【大紀元2022年07月08日訊】（大紀元記者柳晴加拿大溫哥華編譯報導）卑詩省總工會（BCGEU）在7月4日（週一）與政府部門談判破裂後，正在制定罷工計劃。
儘管省政府表示，他們將為公共服務行業人員提供一份為期三年的新合同，工資增長近11%，並提供高達2,500元的簽約獎金，但工會表示它正在計劃採取行動。
據環球新聞報導，政府的公共服務部門解釋說，他們正在努力與擁有33,000名成員的卑詩省普通雇員工會達成一個公平合理的解決方案，但合同談判已經中斷。該部門的副廳長博比•薩德勒（Bobbi Sadler）在給工會成員的一份聲明中說，由於未來可能會有罷工行動，她希望能與這些雇員直接分享工資漲幅11%的新合同提議。
BCGEU早些時候的聲明說，最初的討論是積極的，但政府拒絕工會的最新工資提議，使談判陷入僵局。
卑詩總工會主席斯蒂芬妮•史密斯（Stephanie Smith）說，生活費和工資與通貨膨脹漲幅一致是公共服務行業成員的主要要求，但政府的提議相當於削減工資。
工會聲明說，BCGEU現在正在計劃戰略性的、有針對性的工作行動，並在勞資關係委員會的協助下確定最終可提供的基本服務。
今年卑詩省有180多項集體勞工協議必須續簽，覆蓋近40萬名工人。如果工會的工資要求沒有得到滿足，工會有權利通過投票來決定是否罷工。◇
責任編輯：李盈
