【大紀元2023年07月07日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）新州健康服務工會（HSU NSW）在與新州政府達成一項協議方面取得了重大勝利，一些收入最低的醫療人員將獲得高達8.5%的加薪。
該工會週五上午在悉尼與新州衛生廳長帕克（Ryan Park）和勞資關係廳長科西斯（Sophie Cotsis）達成的這項協議，是在之前揚言下週要在新州境內所有的公立醫院採取工業行動後達成的。
據澳洲廣播公司報導，新州健康服務工會祕書長海耶斯（Gerard Hayes）在和兩位廳長會談後證實：「今天會議的結果是，政府今天會寫信給健康服務工會，承諾加薪3500澳元。
「清潔工、保安、病房工作人員和行政人員的工資漲幅在4.5%至8.5%之間。
「這些人的年薪在5萬至5.5萬澳元之間，他們是每天面臨被毆打的保安人員，和讓疫情遠離醫院的清潔工。」
在此之前，健康服務工會曾威脅從下週一開始採取工業行動，稱政府為所有公共部門員工只加薪4%是不夠的，無法趕上生活成本的不斷上漲。
「得到8.5%的加薪真是令人驚喜的一天，而其他人會獲得4%的加薪。這確實是買麵包、買牛奶，和不能兩樣都買之間的區別，」海耶斯說。
政府提出將醫療工作者的基本工資總體上提高3500澳元，而不是按百分比增加，這會使醫療行業的收入最低者的加薪相對最大。
這項協議不適用於醫生和護士，但涵蓋了清潔工、醫院職員、急救人員和專職醫療工作人員等。
另外，從7月1日起，政府已為所有公共部門員工加薪了4%。
但政府最近開了一扇大門，即只要總成本不變，就可以為逐個行業微調薪資。
加薪4%預計會使政府在一年內花費約6.18億澳元，這會由預算節省來填補。
健康服務工會成員下週一會投票決定是否接受3500澳元的加薪，以及是否繼續採取工業行動。
新州政府表示，衛生廳已經制定了應對工業行動的計劃。
健康服務工會擁有超過9萬名不是醫生或護士工會成員的醫療工作者。
該工會與政府的糾紛在本週升級，新州財政廳長穆凱（Daniel Mookhey）在該工會年會發表講話時，遭到了工會代表的責問。
工會在稅務問題上與政府尚未達成協議，他們會在本週末與政府會面，進一步討論此事。
但海耶斯建議會員們暫時不要採取工業行動，他們預計會在未來三天內討論下一步行動。
新州反對黨說，政府和醫療工作者之間的分歧源於工黨在今年3月大選前做出的「巨額」薪酬承諾。
責任編輯：岳明
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