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【大紀元1月27日報導】(據中廣新聞報導)過年後是傳統的換工作旺季，根據Career就業情報雜誌的調查，在將近一千四百位受訪者中，今年有高達八成受訪者都想要換工作，超過51%肯定今年是換工作的好時機，而且有41%受訪者已經開始為換工作做準備，想換工作的理由，包括管理制度不良、薪水太低、學不到東西，另外今年想換工作的人還有一項特色，就是有將近六成想要異業轉職。
在科技業方面，奇美電子和緯創資通的人力資源主管都表示，其實在去年底，轉職潮就已經逐漸浮現，包括許多半導體人才流向光電業，連帶也使半導體業必須大舉徵才。奇美電子人資管理師李育哲表示，今年隨著五代廠量產，和研發中心逐漸成立，高科技業對人力的需求逐漸增加，包括設備製程、品管、行銷各方面，都需要召募人才，不只是缺乏高階的研發人才，其他支持部門的人力也有徵人的需要。
緯創人力資源經理呂學錦說，優秀人才是公司的成長動力，各個公司其實都已經開始展開搶人的動作，擁有光電、工程、資訊專業的頂尖人才，是各公司要積極爭取的對象。
除了科技業之外，金融業的新陳代謝今年也逐漸加速，未來各家金控都以消費金融、財富管理作為主要業務，和流通業都是換工作的一大引爆點。
在換工作的時候，哪種人才是各家公司最喜歡的呢？調查顯示，擁有跨領域才能的人才越來越受歡迎，最熱門的組合，包括法律加科技、生物加光電、理工加財金、會計加資訊等。李育哲和呂學錦都強調，除了專業能力是必然的考量之外，創新和誠信的人格特質，是公司在面談時，會特別重視的。建議想找工作或換工作的人，培養自己的語文能力和跨領域的才能，也能瞭解各行業的趨勢。
想換工作的人多，不過調查也顯示，換工作不一定越換越好，有兩成一的人覺得工作越換越差，可見換工作還是有相當的風險，必須仔細考慮。
