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【大紀元3月3日報導】（中央社記者徐毓莉台北四日電）一項調查發現，五成以上的年輕世代受訪者同意年輕人抗壓性低、不能吃苦耐勞，卻有近七成的年輕世代願意選擇在一個管理制度超乎尋常嚴厲，但是分紅配股優渥的公司。Career就業情報表示，這些數據顯示年輕世代的柔軟可塑性，也證明他們的「唯薪主義」價值觀。
由Career就業情報對二十歲年輕世代進行的一項調查發現，雖然「草莓族」字眼，含有對年輕人的負面刻板印象，但從二十歲世代的自我評量來看，六成二受訪者同意年輕人「抗壓性低」、五成一同意「不能吃苦耐勞」是事實，四成六認同有「罵不得，難管教」的情況。
不過當受訪者被詢問到是否願意接受待遇不錯，但加班頻繁的工作，結果有六成四的受訪者表示願意接受。
調查發現，四成一的年輕世代受訪者認為自己的世代比前一個世代能力更強，出頭機會卻變少，也有四成七的受訪者覺得自己現在是高學歷、低成就，顯示許多二十歲世代年輕人出現「生不逢辰」的感覺。
調查也指出，有三成四的年輕世代曾因為對就業感到迷惘徬徨而求助算命，算命仙儼然成為另一種生涯諮商輔導師。
在金錢的議題方面，調查發現，吃喝、衣飾、手機通話費、美容化妝是讓年輕世代花錢最多的項目，有時甚至因此入不敷出，整體而言，就是花在「玩樂」、「外表」、「交朋友」方面。
對於預期自己這輩子可賺到多少錢，五成二年輕世代受訪者相信，這輩子可賺到足以安享老年的退休金，只是無法留遺產給子女。
這項調查由Career就業情報與新浪網、數位學堂針對二十至二十九歲年輕人進行網路調查，調查期間為二月二十日到二月二十六日，共回收一千九百零六份有效問卷。
