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劳退新制效应?工研院大幅裁员 成立工会自救

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【大纪元3月20日报导】(据中广新闻报导)由于7月一号新劳退制度将上路,不少民营公司已开始进行裁员或是年资结算,甚至连财团法人工研院也不例外,今年2月就有五百多人被迫离职,外传年底前将裁员一千人,也让员工人心惶惶,工研院员工为了自保,也特别成立国内第一个财团法人工会来争取自身的权益。(彭清仁报导)

工研院今年以来已大举优惠资遣五百多名的员工,甚至外传年底前将瘦身一千人左右,也让员工人心惶惶,工研院日前甚至成立国内财团法人第一个产业工会,希望能够向资方争取自身的权益,据了解,由于工研院的年度预算大幅删减了廿多亿元,因此去年底就率先宣布自愿性优退方案,今年初则是再度公布优惠资遣方案,年初至今已有五百卅五位员工被优惠资遣离职,尽管工研院对外宣称绝无逼退的情形,并强调会协助优惠资遣员工转职,但员工还是被迫在本月十九号成立工会自救,而被优惠资遣的人员中,以行政中心人数最多,高达一百多人,工研院则是改以外包方式或是降薪达到瘦身目的,也让不少员工相当不满,由于工研院是国内最大的工业研发和产业合作的单位,裁员资遣的消息在业界早已传开,工研院强调和7月一号的劳退新制无关,且工研院原本就固定提拨退休金,不过预算被删,每个月每位员工提拨的劳退金以裁员后还有五千多位员工来推算,每月至少要一千五百万元,一年光是劳退金就接近两亿元,庞大的金额员工认为还是劳退新制的效应所造成。

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