【大纪元2011年03月31日讯】（大纪元记者李睿澳洲悉尼编译报导）新当选的澳洲纽省联盟政府将拒绝增加学校的自主权，其中包括校长聘用教师的权利，这显然偏离了传统的自由党立场。
预计将成为纽省未来教育部长的皮科利（Adrian Piccoli）表示，新政府将继续保留教师调配制度，教育部负责给学校分配教师。这一政策不仅与澳洲联邦政府希望让学校有更大自主权，有权选择自己工作人员的政策相矛盾，而且也与即将离任的纽省教育部长弗斯（Verity Firth）倡议的校长可通过广告招聘人才的改革相反。纽省新政府的这一政策让教育界担心纽省联盟党将受制于纽省教师联合会和既得利益的部门。
在接受《澳洲人报》采访时，皮科利表示，乡村和边远地区很难吸引教师去任教。很多教师认为最重要的是能在好的学校任教，这比金钱更重要，能在一所非常受青睐的学校任教对教师而言更具有吸引力。他说：“我很高兴我与联邦联盟党的看法不一，我们允许有不同的意见，我的看法更考虑到我的选区和更广泛乡村选区的情况。”
他表示，那些很难聘到教师的学校的表现远远低于大城市容易聘到教师的学校，如果我们要改善那里的教育水平，我们需要优秀教师和有经验的老师到那里任教。新政府允许校长控制预算，包括学校维修、基建工程及非教学人员的招聘。我们希望尽可能给校长想要的更多的自主权。
但皮科利强调他们并不是凡事都想自主，比如说，他们不希望自己进行职业健康与安全的评估。皮科利说：“大约70%的教师职位已经是通过广告或择优填补的，所以集中管理人员配置系统不是什么大不了的事。”
但教育部网站的数字表明，去年第2、第3和第4学期间，只有35%的教学工作岗位是通过广告填补的，而不是通过人员调配。根据纽省教育部的调配体制，在困难学校任教的教师可累积分数，分数够了以后可选择他们希望任教的学校。
这种鼓励式的调配让教师在很难吸引教师的学校任教一定的时间，然后根据他们的选择把他们调配到其他学校。这就好像飞行常客系统那样，教师可以累积分数，然后调到他们想去的学校。
2009年，工党政府对此系统进行了改革，学校可通过广告招聘第二个空缺职位，这些改革当时曾遭到纽省教师联合会的猛烈抨击。皮科利说，纽省联盟党政府将保留现行制度，但允许接收高比例调配教师的受欢迎学校，无需填补某个特定职位。澳洲联邦政府提出公立学校应像私立学校那样有更多的自治和自我管理权力。未来两年，1000所公立学校将尝试独立运作系统。
