【大纪元2011年06月13日讯】（大纪元记者文龙/金明耀韩国首尔报导）随着赴韩留学的外国留学生快速增加，针对他们的就业信息匮乏，就业渠道不畅的矛盾日渐突显出来，不少想留在韩国创业的中国留学生，毕业后因找不到理想的工作不得不再次踏上归国之路，甚至有人选择非法滞留。
随着韩国经济的快速发展，越来越多的外国留学生也涌了进来。据韩国教育开发院资料显示，去年韩国国内的外国留学生人数为8万3842名。近几年来，赴韩国留学的学生人数仍以每年1万名左右的速度递增。
这些留学生面临的共同难题是，韩国国内为外国留学生提供的就业信息严重不足。据一些留学生反映，在网络信息发达的韩国，几乎无法在网上找到专门为外国留学生提供就业信息的地方。学校节假日期间，一些留学生为了赚取学费，一般通过同学、亲友、或职业介绍所寻求一些短期打工的就业信息。
毕业后的留学生想在韩国企业找到工作并非易事。据韩国贸易协会今年3月的一项调查显示，在对1003家韩国国内出口企业的调查中发现，聘用外国留学生的企业仅占12%。尽管企业聘用外国人才的机会不断增加，但是仍然远远无法满足正在激增的留学生的就业需求。
一些进入实习期的留学生反映，在网络上要想找到适合留学生实习的工作，无疑于“大海捞针”，他们希望在韩国一些主要的就业信息网站，如果能够把招聘外国人才的企业单独列出来，将会为他们寻求就业信息提供极大的方便。
据统计，截止到去年，赴韩留学的中国留学生人数占留学生总数的70%，这一数据比10年前暴增50倍。与之相反的是，他们的就业机会并未得到有效的改善，不少中国留学生因在韩国找不到合适的工作，不得不选择回国。
其次，非法滞留在韩国的留学生也不在少数。甚至在他们中一度流传着“不要到韩国留学，在韩国找不到工作。”一位毕业于韩国庆南大学的中国留学生说，与她一起留学的同学大部分已经回国。
这位留学生分析，影响留学生就业的原因主要是韩国国内工人的就业率仍然较低，留学生自然不会成为优先考虑的对象；另一方面是留学生韩国语能力不过关，也影响着他们求职的机会。一旦毕业后找不到工作，摆在留学生面前的只有两条路：要么回国，要么选择非法滞留。
韩国一些业内人士担忧，外国留学生满怀期待来到韩国，到头来找不到工作，可能会对韩国产生不好的印象。专家建议韩国各大院校在扩招留学生人数的同时，更应该在拓展外国留学生就业渠道方面，制定和完善相应对策。
