【大纪元2013年10月25日讯】（大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导）科技巨头IBM公司悄悄计划在澳洲裁员，据信打算裁员1,000人甚至更多，并不断把岗位移至劳力成本相对低廉的其它国家。
澳洲广播公司获悉，IBM今年已经在澳洲裁员数百人，到2014年初，还要裁员1,000人，不过消息没有得到IBM的确认。IBM在世界范围内员工数超过了4万，由于它不是澳洲证交所（ASX）的上市公司，因此没有公布在澳洲裁员人数的责任。
但是该公司的一份声明透露了这一消息。声明中写道：“科技行业变化不断。我们的行业充满竞争性，我们不会公开讨论员工计划的细节。”一些员工表示，公司每次都以较少的数量裁员，以避免引起公众的注意。
智能商务研究服务公司（IBRS）的分析师汉塞尔（Alan Hansell）曾在IBM工作近三十年，他说近年来IBM的“专业标准”下滑了许多，IBM不再像以前一样获得大笔服务合同，而且正在裁员。汉塞尔还说：“公司的侧重点从人才转向了利润。”
IBM要大幅裁员的传闻已经有几个月了，但看起来这次幅度比预计得还要大。前员工指责公司的绩效评估系统。其管理层对每个部门的员工打分，分数最低的员工就是下一批裁员的“首选”。
IBM的裁员计划甚至还有个名字，叫“水星项目”。公司不断把澳洲的岗位送至新加坡、马来西亚和爱尔兰。
一名预计今年要被裁掉的资深经理说，IBM澳洲分公司已经裁掉了采购、金融和会计领域的多数岗位。
有人认为雇佣持457签证的外国劳工、进一步压低成本的现象在信息科技业中更加广泛。他们发现，澳洲持457签证的信息科技员工数量飙升，与该行业员工的薪资涨幅下降有关。
在2008～2012年间，持457签证的外国信息科技业员工数量增加了68%，同期业界员工平均薪资每年下降4,400澳元。
一个消息来源告知澳广公司，由于IBM使用第三方供应商，因此很难知道其雇佣457签证员工的确切数量。IBM人力资源代理Right Management公司的一名代表称，他们和IBM签订了保密协议，不能对这些说法发表评论。
IBM表示，公司完全遵守澳洲工作签证法规。
(责任编辑: 尧宁)
