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法拉盛举行大型招聘会 25家机构提供职缺

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【大纪元2013年12月20日讯】(大纪元记者任倩雪纽约报导)12月19日,由社区领袖玛莎(Martha Flores Vazquez)主办的大型求职招聘会在法拉盛医院医疗中心(Flushing Hospital Medical Center)5楼举行。招聘会为社区居民提供就业市场信息和就业准备方面的建议﹐招聘单位包括西北共同金融网络﹑纽约市青年和社区发展局﹑费城警察局﹑大都会借运输﹑AARP基金会等在内的将近25家政府和私人机构。

玛莎在招聘会上致辞,向人们致以圣诞的问候。她介绍﹐她主办的招聘会一年两次﹐她感谢这次法拉盛医院提供场地,并感谢强马士先生(John A. Messer)的赞助支持﹐他们希望继续努力解决更多人的就业问题。

玛莎说﹕“通过和这些求职者单独接触,并在帮助他们准备简历,设置电子邮件的过程中,我感到持续为人们提供这一服务的重要性。我给求职者的建议是,要首先找到一份能够养活自己的工作,不管你现在觉得这份工作是否适合你,都应该先做下去再说。”

“纽约市青年和社区发展局”资深研究员Eduardo Laboy 表示, 纽约市政府的青年和社区发展部,为纽约市18至24岁之间的青年提供包括心理辅导﹑课后辅导﹑移民事务﹑识字教育和青年就业服务等。在接受短期培训以后,青年可以被当地的银行、公园和医院雇用,领取最低工资。去年夏天这样的工作有三万份。

“西北共同金融网络”招聘部协调员李小姐说﹕“作为世界500强之一的公司,现在正在招收金融代表暑期和冬季的实习生。要求有很强的沟通能力,在大学期间学习金融专业,喜欢和人交流,社交能力强等,现有3个实习生职位开放,竞争激烈。如果3-4个月后表现好的话,会被公司留下录用。”

“非传统妇女就业”的职业部代表Nancy Geneco表示,该项目针对女性,提供6到8周的培训帮助妇女获得建筑行业的工作。课程结束后学生可在工会协助下获得推荐找到如联合爱迪生(Con Edison)﹑大都会捷运署(MTA)、水暖、木工、电工、水泥工等工作。毕业后就业率为七成。

AARP基金会职业发展员Marlo Bailey介绍,AARP 基金会作为一个慈善机构通过和老年局等机构合作,从劳工部获得补助金为年龄在55岁以上低收入的老年人提供就业培训,帮助他们获得进入社区服务组织工作的机会,并领取政府提供的最低收入。

招聘会现场。(摄影:任倩雪/大纪元)

招聘会现场。(摄影:任倩雪/大纪元)

招聘会现场。(摄影:任倩雪/大纪元)

名叫Alexandra Raphael的求职者表示,他有超过30年市场营销和管理经验,并曾经拥有自己的一家公司。后来因为资金缺乏公司不得不关门。现在他在寻找在市政机构和私人公司的相关工作。求职者Sean Mouchette 表示﹐他去看了几个摊位,但是现在还没有找到合适自己的。他希望获得一份建筑工地的工作并接受相关职业培训,但是他找到的培训项目只给妇女准备。

据主办单位介绍﹐此次招聘会总计收到超过250份求职简历。

(责任编辑:艾瑞克)

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