【大纪元2013年07月22日讯】（大纪元记者蔡溶纽约报导）在美国，需要医疗照顾的老年人和没有医保的低收入移民群体不断扩大，医疗护理领域的需求量很大，最近几年一直呈现正成长，也开辟了亚裔社区更多就业机会。
在人力中心7月20日举办的医护行业就业研讨会上，中心副执行主任Stephanie Lau指出，纽约市医护体系的三大组成部分：门诊中心、医院和社区医护服务设施中，今年1至3月，总共有3,758个职位空缺，特别是门诊中心的就业机会快速增长，未来10年中将有望超过医院成为最大的医疗部门，除了医院的职缺稍微减缓，养老中心等社区医护服务设施也在增加。总体来说，有不同的工作岗位适合于没有4年大学毕业的人群。
以色列医院亚裔医务中心行政总监陈傲娣说，虽然医学院门槛太高，在美国当医生难，但医疗护理行业内其实有很多工种不要太高门槛，而且医院总是需要不同的人。在医院工作的基本要求是英文、沟通能力和基本电脑技能，华人新移民如能进入，前景乐观，中国人工作勤奋、能干，口碑好，甚至有一个华人顶三个老美之称，熟悉中、英文的华人越来越受欢迎。
陈傲娣详细介绍了在医院的工作前景以及面试注意事项，需要执照的工作包括护士助理、技术人员、医疗账单结算人员、社工、保安、翻译，不需要执照的工种如医生秘书、行政助理、接待、厨师，还有几乎不受学历限制的入门级工种包括清洁工、病人运送工、厨房打杂等。
陈傲娣表示，医院内通常有员工学费补助项目及培训升职计划等晋升途径，鼓励表现良好的员工努力进修实现自我增值，有志进入医护行业的华人新移民，即使没有相关工作经验，也不妨从低阶的工作做起，她本人就是最佳例子，一步一步做到现在的行政总监。纽约探访护士服务亚裔总监连雯珊也从自身的经历说明，积极正确的工作心态是成功的关键，机会的大门总是为这些人打开。
刚来美国时一句英文都不会的李菲，在台湾曾经是公司老板，为了找份工作参加人力中心的护士助理培训班，经历了一番辛苦后，在医护工作中渐入佳境，在会上她分享了自己的心路历程，她认为，要做好这份工作，需要培养对病人的耐心、爱心和关心，并且主动帮助同事，互补长短，有助于应对挑战。
（责任编辑：索妮雅）
