【大纪元2017年12月20日讯】（大纪元记者安琪新西兰编译报道）《新西兰医学杂志》（New Zealand Medical Journal ）日前发表的一篇报告发现，与个人办公室相比，共享或开放式办公空间不利于员工的健康。
来自坎特伯雷大学的Ann Richardson带领团队对近期关于工作场所设计效果的研究进行了回顾，并与Kim Hill讨论了这一发现。开放式办公室可能会节省老板的资金，但却可能会对员工的身心健康不利。
坎特伯雷大学研究人员对开放计划办公室进行的15项研究的文献回顾发现，与个人办公室相比，使用共享或开放式办公空间的工作人员病得更多，效率更低。首席研究员安·理查德森（Ann Richardson）教授表示，她的团队意在分析有关办公室设计和健康的最新证据。她说：“调查结果发现，人们被告知（开放式）办公室能够改善他们的沟通和团队合作，但没有强有力的证据能证明这一点。”相反，“有证据表明，（开放式）办公室使他们的疾病、缺勤和情绪上的认知刺激增多，并使智力工作能力、生产力以及工作满意度降低。”
硅谷带头恢复开放办公室，脸书、谷歌、雅虎和eBay等公司都打破分拆了原来办公室的隔断。
研究人员发现，节约成本是开放计划办公室的一个主要驱动因素，因为这种设计的建造成本更低，并且能够容纳更多的员工。例如，大学总成本的10％至20％用于分配空间，通过减少工作人员的空间可以节省成本。
“我们发表这份报告的主要目的是提醒人们注意这个办公室设计的有害影响。“我们认为，当建筑师设计建筑时，他们可以从经济角度进行思考，但同时也应当考虑到这些问题，从而设计出一些能拥有更多独立办公空间的设计，可以改善开放式办公室，比如确保隐私、隔离空间以及减少噪音的方法，因为人们发现噪音会给人带来很大压力。”
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