【大纪元2017年08月04日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）据1111人力银行针对职场男性的调查显示，有8.1%坦言不想有小孩，原因是经济不允许、环境没信心、生活品质；期待32岁当爸，希望月收入6万8养儿，一成八的生子计划已错过；职场爸爸每月薪资六成一当家用，二成五兼差为养儿。
调查发现，六成五是“爸爸身份”，其中，包括0.6%受访者是意外升格当父亲，另外，三成五“没有小孩”，甚至有8.1%坦言“不想有小孩”，主因包括经济状况不允许、对未来环境没信心、想保有生活品质。
受访男性期望平均32岁可以走入家庭，升格当爸，并且认为月入约6万8,902元才算是准备好了。为了生孩子，多数人选择努力工作来增加正职收入、积极存钱及努力经营与另一半感情。
调查指出，有五成八受访者的生子计划顺利在预期中实践，23.7%正处于“冲刺阶段”，17.9%扼腕地表示已经“错过了”。
1111人力银行副总经理李大华表示，传统婚育观念中，结婚后的家计重担几乎落在男性身上，迫使有生育规划的职场男性急于改善经济状况，投入过多时间在工作中，以致无法好好经营感情，甚至没有时间认识异性，造成生育计划因为“人”与“钱”都没到位而无法如期实践，只能大叹Let it go！。
调查指出，职场爸爸每月薪资收入的六成一必须用来支付家庭开销；将近24.6%兼差是为了养小孩，处在家庭、正职、兼差蜡烛三头烧的状态。
李大华指出，据主计处公布民国105年人力运用调查报告“30~34岁”男性每月平均收入37,045元，这与期待育儿的月入6万8,902元比较，差距高达31,857元，职场男性必须仰赖加班、兼职、打工等方式来增加收入填补缺口。
责任编辑：吕美琪
