【大纪元11月9日报导】（中央社记者吴静君台北 9日电）1111人力银行调查，职场中有26.62%有正职工作，也有兼职工作的“职场劈腿上班族”，主要原因是为了增加收入提升生活品质、存钱或对相关工作内容有兴趣等。
1111人力银行公布“职场兼差情况调查”，自今年10月21日到11月4日止进行网路立意抽样调查，有效样本数为462份。
调查显示，职场中有38.96%是兼差族群，其中有26.62%为有正职工作又有兼差的劈腿族；12.34%是没有正职工作全职的兼差打工族群。
进一步了解为何要兼差，调查显示，在可复选的情况之下，为了增加收入、提升生活品质就占兼差族群的54.76%，为了存钱就有44.76%，有36.67%是因为对工作有兴趣。
不过，由于许多公司、企业并不喜欢上班族有兼差行为，因此有63.41%的兼差上班族不敢让公司知道有兼差情况或者隐瞒。
1111人力银行公关总监李大华表示，全职上班族薪资水准看涨无望，除了兼职另辟财源之外，更应该积极调整自己的就业心态，在原本的专长继续精进外，更要开拓更多的专长。
李大华提醒，若想当“职场劈腿族”，切记以不影响正职工作为主，如陷入到为兼职而兼职，为眼前的一点蝇头小利斤斤计较，而影响现职公司对自己的观感，就得不偿失了。
