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联成公所人事纷争再起

今年三月“拨乱反正” 现在又“拨正反乱” 议员:望以和为贵

联成功所开议员大会,解决近日再次出现的人事纷争一事。 (蔡溶/大纪元)

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【大纪元2018年10月06日讯】(大纪元记者蔡溶纽约报导)在美东联成公所8月下旬召开“修订章程”的临时议员大会后,公所两名职员上周六发生一起“肢体冲突”事件,令这间成立于1900年的华埠重量级侨团陷入进一步内部人事矛盾的纷争。在昨晚(5日)召开的议员大会上,联成的顾问委员会要求黄达良主席立即停职,而黄达良则要求涉事职员暂停职务,最后在众多议员直言相规,坦诚相见下,终成合局。

联成公所开议员大会,解决最近再次出现的人事纠纷一事。
联成公所开议员大会,解决最近再次出现的人事纠纷一事。(蔡溶/大纪元)
联成公所开议员大会,解决最近再次出现的人事纠纷一事。
联成公所开议员大会,解决最近再次出现的人事纠纷一事。(蔡溶/大纪元)

就上周六(9月29日)下午发生的“职员冲突”事件,主席黄达良首先在大会上播放录像。内部监控视频显示,联成财政张钧与副财政何茂林从对峙到动拳,也就数秒之间,何茂林挂彩。警察上门后,初步判定两人属于互相攻击(multi-assault)。

事件发生后,主席黄达良本周五晚召开议员会议,要求暂停涉事张钧职员议员职务,直到案件完结。但联成顾问于金山提出,两人为了公事而打架,公所应该调解,以和为贵;至于孰是孰非,应该遵照美国法律,若检察官起诉,立即停职,若法官定罪,立即辞职,公所不充当法官和陪审团的角色。

张钧与何茂林的矛盾在今年8月已经凸显。当月的联成“修订章程”的议员大会,揭开了联成管理层的争论,联成顾问委员会与主席黄达良展开了激烈的争辩。

8月底,顾问委员会阵营的联成公所副主席梁汉本致信黄达良主席,恳请解决5大问题,称他身为副主席和楼业主任,就职5个月都没有联成大楼的相关钥匙,“岂不贻笑大方?”此外他还要求提供所有职员薪资明细;在公所墙上张贴职员表;签发支票需交予发票或单据核销。公所顾问陈玉驹和于金山也致信黄达良,支持梁汉本的要求。

据了解,上述5大“恳请”至今未决,招致顾问委员会阵营不满,大门“钥匙”成为张钧与何茂林的冲突导火线,性情急躁的张钧指责对方收藏钥匙,不配合他工作,造成冲突。

昨晚,在众多议员对联成公所“公开、公平、公正”的主张下,搁置停职张钧的议案,等待司法部门的答案。

同时鹤山公所代表宋颖提出,过往租约由一人独揽大权垄断,造成财务漏洞,为免重蹈覆辙,也为免瓜田李下,对任何人造成不必要的名誉伤害,因此更加需要多人共同执行,建议当晚即时由顾问委员会代表、主席、楼业主任、财政、核数成立“楼业管理委员会”,统管所有楼业业务。该议案获得通过。

事情虽然暂告一段落,但是“拨乱反正”之后,一把手如何对待功臣,有功之人自身又该如何做,引人思考。◇

责任编辑:文烨

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