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小业主届退休潮 纽约立法助转型经营

过半小业主十年后退休 仅少数有接班人 议员吁通过提案:SBA助业主转型为ESPO企业

国会众议员维乐贵丝(图左三)与联邦参议员陆天娜(图右三)于布碌崙的冰石工厂召开新闻发布会,呼吁国会参议院通过“Main Street Employee Ownership Act,S.2786”法案。 (玉凌格/大纪元)
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【大纪元2018年05月22日讯】(大纪元记者玉凌格纽约报导)据统计目前纽约有181,370家企业,雇用160万名员工,其雇主皆已面临退休年纪。如果这些企业主退休,届时可能导致小商业企业关闭、无工作岗位和投资活动。21日,国会众议员维乐贵丝与联邦参议员陆天娜召开新闻发布会,呼吁国会参议院通过“Main Street Employee Ownership Act,S.2786”法案,协助小企业转型为员工持股计划(ESOP)或合作企业(co-ops)的经营方式,让企业持续营运下去,为员工创造更多福利以及为社区带来工作机会。

据资料,未来十年,过半的小商业主即将退休,而且只有小部分会由家人继续接班经营。为避免年长业主的退休潮引发商家关门、工作减少的经济危机,维乐贵丝(Nydia Velázquez)与陆天娜(Kirsten Gillibrand)共同推动“Main Street Employee Ownership Act,S.2786”法案,要求市小商业局(SBA)负责协助小商业企业转型为ESPO企业。

以ESOP和co-ops形式经营的公司显示其经营成效在生意、员工与地方经济发展方面具有三赢的好处。ESOP的公司指出,企业在实施员工持股的当年,生产力随即提升了4%至5%。在ESOP任职的员工,薪水比非ESOP公司员工多5%到12%,而且员工的退休储蓄增加了2.2倍。在经济低迷时期,公司裁员是常态,但ESOP企业裁员率较低。

维乐贵丝表示,纽约ESOP企业经营成效卓著,这种方式应该广泛推及其它企业单位。该法案可以协助地方小商业企业过渡到ESOP,让员工有好的收入,拥有股权也能有足够的储蓄早点退休。她很欣慰众议院已通过该法案,希望在参议院(US Senate)也能获得支持。

陆天娜说很多纽约的民众还在辛苦地找工作赚钱来养家活口,以及积攒退休金,而这项法案将帮助ESOP的企业可以支付较高的工资,并且创造当地就业机会。她会努力推动,让该法案在参议院获得通过。

法案通过后,SBA主要的任务包括:更新贷款规定、提供较佳的条件给商家、协助做转型;简化限制,让小商家更方便向SBA进行借贷,以及授权SBA协助小企业主将其公司转型为ESOP等。◇#

责任编辑:文烨

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