【大纪元2019年06月03日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）新州三家寿司店的前老板因克扣员工的最低工资、临时工资和加班工资，被新州公平工作专员署（FWO）告上法庭，法庭已判罚这名前老板及其公司38万多澳元。
公平工作专员署经调查发现，有证据表明，2016年期间，新州戈斯福德（Gosford）、埃里纳（Erina）、纽卡素（Newcastle）的弗莱彻（Fletcher）东京寿司店（Tokyo Sushi）店主长谷川（Kiyoshi Hasegawa）短付了31名员工的工资，这些员工包括低职员工和持签证的移民工。
在判决时，联邦巡回法庭法官道迪（Philip Dowdy）说，老板“没有任何理由”可以剥削员工和少付员工工资。
长谷川个人被罚款63,936元，她的两个家族公司分别被罚款150,120元和169,000元，总计罚款383,056元。
移民工特别工作组的报告发现，澳洲近88万名移民工中，多达一半的人可能被少付了工资。
公平工作专员帕克（Sandra Parker）表示，持临时签证的人最容易受到剥削。她警告说，公平工作专员署正在将打击快餐业克扣员工工资作为工作的一个重点。
帕克对澳洲广播公司说：“如果移民工因为签证的原因不愿投诉，或者他们不知道自己的工作场所权利，那么他们最容易受到剥削。”
“我们对雇主公然克扣弱势员工工资的行为特别注重，这一点得到了法庭判处高额罚款的支持。”她说，“检查人员将继续对快餐店、餐厅和咖啡馆进行有针对性的审查，如果雇主没有履行其合法义务，我们将追究其责任。”
东京寿司店总共少付员工7万多元，其中包括克扣工作日最低工资、临时工资和周末及公共假期加班工资。
长谷川的两个家族公司也因违犯退休金权利、记录保存和最低聘用期义务的法律被罚款。
法官道迪已勒令长谷川及其两家公司在28天之内给员工补发工资。
自从2017年7月以来，长谷川及其公司已不再经营在戈斯福德的东京寿司店。
公平工作专员署在对新州和昆州东南部的40家寿司店进行调查时，发现了一系列克扣员工工资的现象。
责任编辑：瑞木悦
