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【大纪元11月29日讯】台湾考选部日前邀集公务人员特考的用人机关代表会商，了解各用人机关对公务人员特考是否应限制男性考生兵役条件的意见。部分与会代表认为宜维持设限，部分认为设限不符两性平等原则，会议并未做成具体结论，考选部将再进一步汇整意见，做为未来研修特考规则的依据。
据中央社11月29日报导考选部指出，现行公务人员特考限制男性考生的兵役条件包括调查局调查人员特考、外交人员特考、国际新闻人员特考、国际经济商务人员特考、国安局人员特考、海巡人员特考及专利商标审查人员特考等，规定男性应考人须服毕兵役或正在服役中。
主管官员表示，依民国九十年十二月修正公布施行的公务人员考试法第五条规定，考试院得依用人机关请求任用实际需要，规定特考应考人的兵役及性别条件。
官员表示，九十年底公布的公务人员考试法第二条同时规定，录取人员得以服兵役、进修博士、硕士、疾病、怀孕、生产、父母病危等事由申请保留录取资格，因此，部分机关代表反应，未设兵役条件的特考可能造成用人机关无法“即考即用”的困扰。
日前的会议中也有官员发言说，现行规定限制男性应考人服毕兵役才得应考，完全排除尚未服役男性应考人的权益，却又核准免服兵役者可以应考，似有矛盾处。
另有官员说，国家考试几乎已没有限制女性应考人报考，却又惟独限制男性应考人的兵役条件，颇有不合理处。考选部经邀集公务人员特考用人机关代表会商后，初步了解倾向赞成与反对的意见，目前尚未做成结论，将再扩大汇整相关意见，作为未来修正特考规则的依据。
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