【大纪元2022年11月11日讯】（大纪元记者筱康新西兰编译报导）据 BNZ 银行在 SCOOP 发布的新闻，BNZ 的一份新报告对私营医疗保健提供者进行了调查，该报告显示，该行业在招聘员工方面继续存在苦难。尽管如此，在技术采用方面仍有优势，对未来的财务表现持强烈乐观态度。
该调查涵盖了 2022 年 5 月至 2022 年 6 月的 164 名管理或所有权级别的私人医疗保健 BNZ 客户。
BNZ 健康部负责人汤姆·麦肯齐（Thom McKenzie）表示，目前 75% 的运营商受到人员短缺的影响，而 34% 的运营商正在招聘，明年还会有更多的招聘。虽然条件很艰难，但这是每个国家都在努力解决的问题。全球对医生、护士、放射技师、行政人员和许多其他卫生部门角色的需求巨大。世界卫生组织预计，到 2030 年，将有 1500 万卫生工作者短缺。
麦肯齐说，虽然正确设置移民政策很重要，但不能简单地通过招聘来解决问题。需要考虑创新解决方案，提供新层次的劳动力支持，并寻找技术和创新可以提供帮助的方式。BNZ 的调查显示，该行业对技术的吸收强劲，63% 的受访者表示他们已经尽可能多地使用技术， 37% 认为可以使用更多技术。即使在拥有完善技术实践的机构中，仍有改进和进一步发展的机会。
BNZ 的报告显示，大多数医疗保健机构对未来的态度保持正面，61% 的机构对未来一年的财务前景充满信心。
责任编辑：蓝克
