【大纪元2022年04月11日讯】（大纪元记者温婧澳洲悉尼编译报导）昆士兰人权委员会（Queensland Human Rights Commission，简称QHRC）表示，首席医疗总监要求教师和幼儿教育工作者全面接种Covid-19疫苗是不合理的。
据《信使邮报》报导，该委员会还声称，根据《公共卫生法》（Public Health Act），最新的疫苗接种要求超出了首席医疗总监杰拉德（John Gerrard）的权力范围。
被停职的教师和幼儿教育工作者向最高法院提出了对疫苗强制令的法律挑战，QHRC作为介入诉讼者在提交的文件中提出了杰拉德越权这一主张。
QHRC声称，杰拉德在2月份强制教师和其他人全面接种疫苗，这一做法不符合《公共卫生法》。
“（人们所拥有的）不接受未经同意的医学治疗这一权利显然受到了这些指示的限制，并且有证据显示，（人们享有的）其它权利也受到了限制。”QHRC在提交的材料中写道。
疫苗接种指示禁止那些在幼儿园和中小学工作但未接种疫苗的人进入“高风险环境”或在“高风险环境”中工作。
QHRC的法律顾问表示，首席医疗总监发出此类指示的权利取决于他“对人权的限制具有可论证的合理性”。
“根据目前的证据……首席医疗总监对人权施加的限制并不具备可论证的合理性，因此是超出他权力范围的。”QHRC在提交的材料中写道。
法律顾问说，最新的疫苗强制令不符合《人权法》第58条第(1)款。
在做出强制接种疫苗的决定时，很显然没有考虑到截止至2月4日时教师的自愿接种率。
首席医疗总监似乎也没有考虑现有疫苗对Omicron变种病毒的有效性。
提交的材料中还写道，不仅没有考虑到适用于疫情后期的限制性较小的替代方案，也没有考虑何时撤销疫苗强制令。
杰拉德给出的材料表明，最新的卫生令对于防止Covid-19在学校传播是必要的。
但QHRC提交的材料表示，鉴于自愿接种率，首席医疗总监的材料无法说明需要强制接种疫苗，因为没有明确未接种疫苗的教师人数，以便考虑替代方案，例如更个性化的豁免，让未接种疫苗的工作人员戴口罩，或每天或每周三次做快速抗原检测。需要在教师的权利与学生、家庭和社区的权利之间取得平衡。
法官达尔顿（Jean Dalton）最近裁定，首席医疗总监的疫苗强制令是立法而非行政决定，不需要解释，但她的判决正受到起诉。◇
责任编辑：刘颂恩
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