【大纪元2023年08月01日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）一家猎头公司表示，预计澳洲人才短缺的状况在未来10年内不太可能改善，拥有紧缺技能的员工应该抓住这个机会争取加薪和升职。
据澳洲新闻集团报导，猎头公司Hays的研究显示，澳洲五分之二的雇主表示人才短缺的问题在过去一年里愈发严重，78%的雇主认为缺乏合适的员工将影响业务的运作和发展。
Hays公司亚太区首席执行官迪卡森（Matthew Dickason）说：“人力资源衰退意味着你在寻找新工作或要求加薪时拥有更好的优势。现在是探索职业生涯、提升技能并抓住机遇的绝佳时机。”
国防产业有94%的雇主正在努力寻找合适的员工。人力资源短缺还严重影响着多个行业，包括人力资源管理、战略规划与政策制定、医疗卫生、建筑业、制造业与运营管理、保险业、技术行业、技工、工程师。
迪卡森说，除了专业技能外，雇主还希望员工在沟通、适应性和细节关注方面能够表现出色。
“雇主告诉我们，预计未来十年内需要更多拥有批判性思维、灵活领导能力、数字和数据技能的员工。雇主还看重学习态度，希望员工能够适应变化和提高技能，来面对技术进步、新兴趋势和不断变化的行业格局。”
虽然企业愿意支付更高的薪资来招揽合适的员工，但迪卡森提醒员工不要过于贪心，不要提出超出行业标准的不合理薪酬，因为企业的预算也是有限的。
责任编辑：宗敏青
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