【大纪元2024年03月15日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）安省新警务法下个月开始使用新版本，它包含广泛的改革，从监督到纪律，应有尽有，包括更容易让因犯规被停职的警员，同时也停薪。
《社区安全和警务法案》将在4月1日生效，距该法案获通过的时间，已经过了5年。在这个漫长的过程中，涉及与市政当局、倡导者和警察部门举行的30多次会议，并增加了20多项新法规。最受公众关注的改革之一，是允许警察总长在某些情况下让警官停薪留职。
根据目前的《警察服务法》，警察在停职期间无薪的唯一情况是，他们已被定罪并被判监禁。被判有罪但无需入狱的警官，停职期间继续领工资，除非他们因纪律处分被解雇。如果当事人对解雇提出上诉，他们可能会带薪停职更长时间。
按新的法律，如果一名警官被拘留或保释，从而使其工作能力受到影响，或者如果该警官被指控在非上班时间犯有严重罪，并可能导致被解雇，警察总长就可以作出停薪留职的决定。
警察工会对扩大停薪留职的规定表示担忧。但据加通社报导，安省警察协会（PAO）主席马克·巴克斯特（Mark Baxter）表示，他相信新规则已经考虑到相关的因素。
他说：“当我们遇到一些非常严重和可怕的案件，并涉及警官被指控时，我们理解公众的期望是，当事警官不该继续领工资。”
警察的纪律执法程序也发生了巨大变化。巴克斯特说，目前，警察总长负责任命调查员，去调查警官涉嫌的不当行为；也负责聘请检察官和审判员。新法律设立了一个独立机构，负责裁决听证会。
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