【大纪元10月14日讯】(美国之音记者许波报导) 华盛顿智囊机构卡托研究所和《经济学人》杂志举行研讨会，邀请经济界官员、著名学者和评论人士探讨全球自由贸易对美国经济的影响。针对近年来美国朝野对业务外包造成工作流失现象的忧虑，与会的专家学者指出，美国工作外流是全球自由贸易的正常结果，工作流失的负面影响经常被人为夸大，自由贸易对于美国经济来说利远大于弊。
*工业更新换代导致工作流失*
与会的经济学家指出，每当经济不景气的时候，自由贸易以及由此产生的业务外包自然就成为美国国内失业率上升的替罪羊。由于中国和印度两大新兴市场的出现，使人们更有理由把工作流失归咎为业务外包，似乎美国的制造业工作都流失到中国，而电脑资讯工业的服务性工作都跑到印度去了。
但是美国卡托研究所资深研究员布林克﹒林赛在最近发表的《工作流失和贸易：让事实来说话》报告中指出，美国正在经历一个新老工业更新换代的时期，工作流失对于处在全球贸易中市场经济体来说并不值得大惊小怪。
他说：“就业方面出现震荡对于动态市场经济来说是很正常的事情。你每天听到媒体报导公司倒闭、业务外包、以及工作流失海外现象，这只是告诉你美国经济的总体状况，仅此而已。这些报导并不表示美国经济出现任何问题。相反，它只表现了美国工商业不断发展和不断变化的事实。”
刚刚担任美国重要智囊机构卡托研究所副所长的林赛在文章中以大量数据证明，旧产业消亡、新产业诞生是过去二十年来电脑工业革命的必然产物。1993到2002年十年间，美国政府以外的私人企业共增加了一千起百八十万个工作。这些就业机会的净增长是在三亿零九百九十万旧工作的消亡，三亿两千七百万新工作诞生的基础上实现的。在美国经济更新换代的过程中，包括业务外包在内的国际贸易引起的工作流失只占无足轻重的地位。
*贝利：贸易引发工作流失比例小*
美国国际经济研究所资深研究员贝利掌握的统计数字显示，在2000到2003年期间，美国制造业共损失大约二百八十万份工作，其中进出口贸易引发的工作流失所占的份额极小。
贝利说：“我们发现大约有三十万到三十一万五千个工作流失可以归咎为贸易，其中主要是进出口贸易不平衡引起的。直接由业务外包引发的工作流失比重更小，可能仅为三年期间工作流失总数的百分之二左右。”
贝利强调，资本的天性是追逐利润。在全球经济一体化不断发展的当今世界，资本从低利润地区向高利润地区流动是不依人们意志为转移的客观规律。经济学界预测，在2015年以前，不管人们愿意与否，美国将把三百三十多万个服务加工性的工作迁往海外。
*美国不怕竞争*
应邀出席研讨会的美国参议员海格尔在强调自由贸易的重要意义时指出，自由贸易是竞争，它不能保证使美国赢得竞争，但是它能够提供美国获胜的机会。这种观点得到与会人士的共鸣。美国资讯技术协会主席哈里斯﹒米勒表示，尽管资讯工业的国际竞争越来越激烈，美国面临的挑战越来越大，但是美国不怕竞争，仍然是竞争中的强者。
他说：“我们正在赢得这场竞争，我们正在战场上大踏步前进。我们在资讯工业的全球贸易竞争中享有巨额顺差。外国购买我们的产品，使用我们的服务。在这种情况下，为什么我们要倒退到贸易保护主义的立场？面对竞争，我们应该跑得更快，跳得更高。”
国际经济研究所资深研究员贝利以半导体工业为例说明了美国如何在自由贸易竞争中以新产业取代旧产业，使经济更新换代的过程。八十年代末，日本等亚洲新兴国家和地区迅速控制半导体生产的许多领域，美国许多半导体制造商纷纷把业务转移到亚洲，利用那里廉价的劳动力市场和生产成本保持企业的竞争力。
美国国内的英特尔、德州仪器和摩托罗拉等半导体工业巨擎纷纷退出这一生产领域，开始投资研发微型处理程序和数码逻辑产品等新一代半导体产品。当时美国国内反对“不公平竞争”、反对“业务外包和工作流失”的舆论也是一浪高过一浪。结果现在，英特尔、德州仪器和摩托罗拉成为国际新一代半导体及其相关电子领域最有竞争力的企业，而美国半导体工业的就业人数总体上并没有下降，并且由于美国半导体工业的更新换代，创造出大量与之相关的新的、价值含量更高的工作。
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