【大纪元6月13日讯】(大纪元阿得雷德报导)近日一份批评劳动保护福利制度（WorkCover）的报告建议，应该彻底打破对受公伤的工人给予一次性劳动保护赔偿的制度，以使工人重返工作岗位。
这份报告指出，一次性劳保赔偿大大挫伤了受伤工人重返工作岗位的积极性，并给劳动保护委员会背上了长期债务，现在这一数字已达11.6亿澳元。
这份报告是由维多利亚省劳动保护委员会首席执行官比尔•蒙特福（Bill Mountford）和企业顾问克里斯•麦柯伊万（Chris McEwan）提出的，报告还提议对有不良公伤纪录的工业企业应该征收更高的雇主税。目前，澳大利亚最高的雇主税是工人工资的7.5%，课税对象是高风险行业，其中包括：运输业、肉制品加工业和部分建筑业。
劳动保护委员会已对这份报告进行了授权，但同时也指出这份报告刚刚开始在改善劳保福利制度财政和工人利益方面提出许多建议，使人们意识到问题的存在。
劳动保护委员会主席布鲁斯•卡特（Bruce Carter）表示，不管雇主税将来增加多少，都不应给劳保福利制度自身创收，而是应当给劳动保护条件差的亮出黄牌，给劳动保护条件好的工业企业给予奖励。
然而，在政府提出的新的安全工作法案未通过议会批准之前，是不会对劳保福利制度开始进行结构调整的。根据这一新法案的提议，劳动保护委员会将把所有职业保健和安全职能移交给政府的劳动服务部门。
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