【大纪元1月4日讯】(大纪元记者林巧蓉台北报导)时值岁末年终，台湾上班族最期盼的年终奖金也将发放。根据104人力银行的调查显示，2007年所有产业的平均年终奖金为1.61个月，其中“金融投顾保险业”平均2.6个月蝉联第一。此外，有超过8成企业确定会发年终奖金，较去年下降5%。
2007产业饱受不景气以及物价上涨的影响，整体企业发放年终奖金的情形与去年比较，维持平盘。根据104人力银行的调查显示，2007年所有产业平均年终奖金为“1.61个月”，较2006年小幅上涨0.01个月。
其中最好的是“金融投顾保险业”，年终奖金平均2.6个月，蝉联第一，较去年成长0.06个月；第二名是“一般制造业”，平均有1.65个月水准，较去年成长0.03个月；第三名为“建筑营造不动产业”，平均也发出1.65个月，与去年相同。
104人力银行在2007年12月所做的调查显示，81.4%的企业确定会发放年终奖金，较去年下降5%，确定不发放的企业占8.5%。仅有11.5%的企业“年终奖金较去年多”，62.3%的企业表示“奖金金额与2006年差不多”，19%的企业表示“今年的奖金会比往年少”。其中有5成指出是受到“总体经济景气影响”。
值得注意的是，从整体产业来看，2007年年终奖金也出现M型化的分布，“金融业”和“电子业”是M型化的顶端，对年终奖金持乐观的态度，认为“比2006年多”的比例相对较高；“大众传播业”和“文教业”则是M型化的末端，有21.1%悲观地认为“一块钱也拿不到”。人力银行表示，未来科技业的股票分红将会减少，现金分红会增加。
外传某些大型企业年终奖金超过10个月，人力银行指出，其实，每年都会有表现特别突出的个别企业，这和整体经济环境不见得有非常大的关系，而是公司本身可能在策略上表现特别突出。
上班族领到的年终奖金要如何运用？57.5%受访者规划要“投资理财”，37%的人会“储蓄”，17.7%的人表示要用来“进修”。台北富邦白金理财业务经理林忆卉建议，奖金可以分成3等份，但首先要“投资自己”，其次是“投资理财”，最后的1/3是“储蓄”。
由104人力银行市调中心所做针对企业会员于去年12月所做的“2007年终奖金暨2008年薪资福利大调查”，回收有效样本共1,176份，在95%信心区间下误差约2.9%。
而“上班族对2007年终奖金的预测和运用”则是对求职会员于去年11月下旬进行问卷抽样调查，回收有效样本共5,468份，在95%信心区间下误差约1.33%。(http://www.dajiyuan.com)
