【大纪元11月28日讯】【大纪元综合报导】三个薪俸及服务条件常务委员（薪常会），完成公务员职系的薪酬水平检讨，普遍建议增加顶薪点，若全部落实，每年涉及额外开支7亿2千多万，八成纪律部队人员会获加薪。不过，公务员事务局局长俞宗怡表示，由于预期本港未来经济环境严峻，会暂缓执行涉及额外财政开支的建议。
政府昨日公布3份公务员职系架构检讨报告书，当中包括首长级、纪律部队及专业职系。其中，首长级薪常会建议精简首长级薪级架构，将10级薪级表修订至8级，并会在各薪级新加一个顶薪点。
而纪律人员方面，报告则建议各纪律部队维持现时的入职薪酬水平，并为忠诚及表现优秀的第一层级资深人员，加设嘉许增薪点及延伸他们的薪级表。报告并建议改善高层职级的薪级表，提高一个起薪点及增加一至两个顶薪点。
报告建议专业职系增跳薪点
至于专业职系方面，报告建议重订政府律师职系的跳薪点位置和增设一个跳薪点，以解决有关职系在招聘及挽留人员方面的困难。至于兽医师职系，报告建议适度地增加兽医师职级的起薪点，以及重订现有的跳薪点位置。
公务员事务局昨日表示，行政长官已赞成局方研究3份报告书，并会在未来数月，咨询有关部门、公务员和立法会的意见，最快在明年上半年咨询行政会议的意见，再提交给行政长官。
当局为顾全大局暂缓执行
不过，公务员事务局局长俞宗怡昨日表示，本港经济受金融海啸冲击，正面临前所未有的挑战。有关报告如涉及额外开支，会建议暂缓执行，直到经济回复为止，以便政府集中资源，应对金融危机的挑战，她相信公务员会顾全大局。
她又说，有关决定是基于目前的经济情况，并非政治决定。如果明年上半年香港经济已恢复平稳增长，她就不会提出暂缓执行的建议。
俞宗怡又表示，政府未来数月会留意市场上适合人士，从速招聘公务员，亦会密切留意公务员的去留。
增薪留待经济好转时落实
公务员团体普遍对暂缓执行的决定表示理解。公务员工会联合会主席梁筹庭表示，留待经济好转时才落实增薪建议，可避免引发市民与公务员之间的矛盾。
梁筹庭又表示，薪常会为兽医及政府律师职系增加起薪点及增设跳薪点等建议，有助政府吸纳或挽留专业人才，认为这些人才往往在私人市场较吃香。
纪律部队对报告感失望
而多个纪律部队组织代表，昨日与薪常会开会讨论职系架构检讨报告。会后，海外督察协会主席韦理民说，对报告感到失望，因为委员会似乎没有仔细考虑警队管理层及员方的意见，只是提出一些短期的解决方案。
(http://www.dajiyuan.com)
