【大纪元2月13日讯】〔自由时报记者陈永吉／台北报导〕美国华尔街银行ＣＥＯ（执行长 )薪水太高因而被质疑，台湾因为有所谓的员工分红制度，电子业的ＣＥＯ薪水也不低，如果以2007年平均每位董事酬劳最高的前十家上市公司来统计，台积电、联强ＣＥＯ的年薪都超过一亿元。
上市公司2007年董监事实领的酬劳，证交所本月初才正式公告，平均每位董事加计员工酬劳，以华硕的一．一亿元最高，而前十名中，也仅宝成为传统产业，其余都是电子科技龙头厂。
由于目前台湾不论是董监事或是公司经理人，不需单独揭露个别酬劳的资讯，仅以级距来做划分，因此在这十家公司中，分别有台积电、联强的ＣＥＯ，酬劳达到级距的最上限一亿元以上，两家公司的ＣＥＯ分别为蔡力行及杜书伍，不过由于两人同时都兼任公司董事，因此酬劳也较高。
而ＣＥＯ酬劳介于五千万到一亿元之间的，则有友达、联发科、仁宝这三家公司，至于鸿海旗下的鸿准、群创，因为没领董事酬劳，所以酬劳水准相对较低。
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