母亲节即将到来，行政院长陈建仁在9日于行政院会上表示，劳动部正在研拟更具弹性的育婴留职停薪制度，规划不少于5日期间的育婴留停方案，并鼓励...

台湾晚婚及少子化等因素影响，生育率大幅下降，父母亲对于宝贝婴儿的疼爱和对于产后妈咪健康的重视不但没有下降还更加提升。这点从市场上众多的月...

立法院24日三读通过《就业保险法》修正案，未来夫妻可同时请领同一子女的育婴留职停薪津贴，包括公职人员、军职人员都适用。据劳动部统计，此法...

父亲节前夕，时代力量立法院党团6日表示，很多爸爸想要参与育儿，却遇到许多困难，因此，将提案修正《性别工作平等法》，除了提高产检假日数为7...

考量育婴留职停薪劳工抚育子女的需求，劳动部31日表示，父母同时抚育2名以上（如双胞胎或多胞胎）未满3岁子女，可同时请领育婴留职停薪津贴。

台湾高铁企业工会24日在高铁公司股东常会前举行记者会，争取高铁公司为育婴留停员工完整调薪，高铁公司回应，愿意持续检视各项制度，并积极研议...

公教人员保险育婴留职停薪津贴请领人数逐渐增加，整体仍以女性为多数，男性及女性请领比例约1比9，不过男性也逐年增加，从98年开办当时有16...

许多妇女因生育或育婴，选择离开职场一段时间，重回工作岗位后，却发现适应不良，只能黯然离去。据劳动部调查显示，育婴留职停薪期满重返职场工作...

立法院院会今天三读通过攸关年金改革的公务人员退休资遣抚恤法，并通过附带决议，要求行政院与考试院尽速修法，让不分职业类别受雇者，育婴留职停...

劳动部次长廖蕙芳今天表示，根据性别工作平等法规定，劳工育婴留职停薪期间，可继续参加原来的劳保，雇主部分免缴纳，劳工保费可递延3年缴纳，已...

劳动部劳工保险局统计，民国104年育婴留职停薪津贴核付达新台币84.3亿元，较前一年增20.5亿元，增幅32%。劳保局说，就业保险基金财...

劳动部公布民国104年育婴留职停薪期满复职关怀调查统计结果，发现申请育婴留职停薪期满曾回职场者占92.2%、89%回复原职位。另外，申请...

劳动部今天说，修正就保法施行细则增订被保险人请领失业给付须附证明书件。另外，育婴留职停薪津贴发放时间改成按月于期初发，预估每年受惠人数约...

劳保局今天表示，被保险人于育婴留职停薪期间可继加劳（就）保资格条件，由原需于单位任职满1年，放宽为任职满6个月。

劳动部今天公布调查，82.4%劳工表示有育婴需求时，会再申请留职停薪；而育婴留停期满的劳工有9.7%未能回原职位。

劳动部今天说，性别工作平等法育婴留职停薪制度上路后，总共发出津贴达新台币210亿元，有效协助劳工兼顾工作与家庭。

“育婴留职停薪津贴”自民国98年开始，已实施5周年，劳动部今天表示，去年全年申请育婴留职津贴人数已突破6万人。

（中央社记者魏纭铃台北6日电）劳动部今天公布102年雇用管理及工作场所性平调查合法率达9成，劳工申请育婴留职停薪，从民国91年至102年...

(大纪元记者庄丽存、徐翠玲台北报导)“低薪是国耻”成为目前国人关注的话题，加上台湾人口结构问题持续恶化，让台湾经济成长更欠缺动能，国发会...

住在新竹县竹北市的陈姓女保母因育婴不慎，导致两名未满一岁的婴儿死亡，新竹地检署今天以业务过失致死罪嫌提起公诉。

生育是女性天职，但产后工作保障令人忧心。青年团队今天建议企业实习结合代理制，既解决短期人力，也保障女性劳工产后工作。

劳委会今天说，劳工育婴留职停薪仍属在职，劳委会整合训练资源，订出育婴留职停薪期满复职协助措施，协助劳工提升能力。

公务人员考试法修正草案出炉，增加未来公务人员考试正额录取，但因养育3岁以下子女需求者，可保留录取资格3年。

陈姓女保母涉嫌照顾婴儿不慎，导致两名婴儿在一夜接连死亡，新竹地院今天凌晨在羁押庭后，裁定陈女以新台币10万元交保。

（大纪元记者李晓明编译报导）虽然医生普遍认为，婴儿不应该看电视，但一项最新研究表明，有的妈妈可能会使用电视来安抚哭闹的婴儿。

因民国100年结婚潮及龙年效应，今年1至8月申请育婴留职停薪津贴者大幅增加，给付件数及金额均较去年同期增逾4成。

行政院人事行政总处人事长黄富源今天表示，将建议铨叙部修改公务人员请假规则，让育婴留职停薪复职后就能休年休假。

台北市劳工局今天表示，一名员工申请育婴留职停薪，遭公司“不能开先例”为由拒绝，违反性别工作平等法，罚新台币1万元。