【大紀元2012年11月02日訊】（大紀元記者江禹嬋台北報導）針對退休軍公教撫卹基金問題，造成國家財政重大負擔，外界憂心恐拖垮國家財政，政府正研擬改革方案。考試院長關中昨（2）日表示，希望教育人員、軍職人員能將退休年齡延後，比照公務人員；同時，國防部也應調整相關制度，確保退撫基金的平衡發展。
根據立法院預算中心報告指出，軍公教退撫新制、舊制，潛藏負債已近8兆元，立委疾呼已到了立即改革的契機，否則台灣恐步希臘的後塵，屆時不是軍公教福利待遇被剝奪問題而已，債留子孫的下場，是賠上後代所有的機會。
公務員所得替代率 擬降至70%～80%
對於撫卹基金營收問題，外界會根據現有的數字往後推算，看起來很不樂觀；不過關中認為，經濟循環有時好、有時壞，情況不好時也可以提高保費，考試院目前已著手規劃第四代退休制度，希望將公務員退休的所得替代率降到70%至80%，對軍公教有所保障，也符合民眾期待。
關中表示，退撫基金相關保費經過精算，而且有一定規定，考試院幾年前就有預想到，所以推動修改了公務人員退休法，將「75制」改「85制」，將公務人員的退休年齡延後。所謂「85制」是工作年資加上年齡，必須要滿85 才可退休，舉例來說，年齡滿55歲者，工作只要滿30年，就是可退休的年齡。
所以他建議，軍職人員雖然性質特殊，但是軍人如果平均40多歲就退休，不只是國家養不養得起的問題，對國家公務體系來說，公職人員40多歲就退休，也是很可惜的事。
希望教育人員、軍職人員能夠比照辦理，將退休年齡延後，讓經濟比較平衡一點，關中表示，也期盼國防部可以針對目前國家狀況，提出因時制宜的配套方案。
經濟差 盼共體時艱
近日退休軍公教年終慰問金掀起熱議，針對公職退休人員協會日前表示，基層退休人員打算走上街頭抗議，考試院長關中昨日表示，問題來的太突然，退休公務員可能沒有心裡準備，但國家整體經濟不好，盼軍公教與人民共體時艱；不過他表示，政府應兼顧弱勢與正義，照顧貧窮、低收入的退休公務員。
關中表示，目前台灣經濟的大環境差，社會相對剝奪感也深，公務員享有退休保障，但表現能不能得到人民的認同是重點，若人民覺得公務員的表現很好，那麼得到保障也心安理得。倘若人民評價只有50%的認同，就會形成落差，這樣一來公務員也需自我反省。◇
（責任編輯：敏清）
