【大紀元2012年12月26日訊】(大紀元記者徐乃義台灣桃園報導) 台灣身心障礙者失業率通常為國民平均失業率的三到四倍，伊甸今年4月間針對25至39歲身心障礙者自立生活調查發現，30世代身障者找工作時間超過兩年者將近四分之一(23.1%)，遠超過同齡非身障者(1.9%)。待業時間較長的狀況下，協助身障工作者重新適應職場穩定就業成為另一個重要課題。
伊甸基金會桃園職業重建中心獲得永齡教育慈善基金會支持，開辦已就業身心障礙者職場適應暨紮根計畫，26日邀請8位工作表現傑出的身障朋友到場，對雇主表達感謝。14位永齡基金會希望小學的學童認識身障者的韌性與認真，並實地體驗烘焙工作。
智能障礙的阿慧在連鎖家居生活館的餐飲部門擔任洗碗的職務。與同事的相處總是遇到困難，甚至想要離職，在職場紮根服務的協助下，逐步幫助阿慧掌握每天的工作流程，並加強與共事同仁的溝通，現在的阿慧適應良好，一肩扛起一家四口的生活開銷，不僅自己穩定就業，也穩定了家庭的收入。
多重障礙的胡先生在國中擔任福利社收銀員，儘管行動受限、手部動作不便，讓他無法從事電腦登打或者搬貨、清潔等工作，但熱心積極的他總是願意在自己能力範圍內主動協助同事，獲得主管、同仁的讚賞。
同為永齡基金會支持的希望小學中大分校14位學童參與，在烘焙體驗活動中認識身障員工的辛苦與工作樂趣。督導黃慧娟表示，期待透過身障工作者的分享和活動體驗，讓孩子認識這幾位職場上的鬥士如何克服肢體或心智的限制，在工作中發掘自己的價值與潛能，也期許孩子學習他們永不放棄的精神，以及珍惜每份工作的用心，未來即使面對各式各樣的困難，都能夠勇敢的面對，並且用更寬廣、開放的眼光看待不同背景、不同樣貌的個體。（責任編輯：呂美琪）
