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職訓
【大紀元6月11日報導】（中央社記者郝雪卿台中11日電）台中市政府勞工局為協助身心障礙朋友就業，首推「訓用合一」客制化職訓專班，有業者響應，並於結訓後進用6名學員。
台中市政府勞工局長賴淑惠今天表示，傳統職訓模式，大多是先訓後用，由勞工局委託單位辦理訓練，結訓後再交由輔導人員媒合職缺，訓用間難免有落差。
賴淑惠指出，去年底改弦易轍，試辦客制化職訓專班，由勞工局針對企業雇主提供的職缺，個別開班培訓符合需求的人才，結訓後，由企業直接進用，結訓即就業，更能落實「訓用合一」目標。
勞工局推出的政策獲得一家清潔公司響應，業者陳玟村表示，清潔市場需才孔急，但即使重金徵人，一般員工的流動性依舊偏高，留不住人，因此與勞工局合辦「訓用合一」客制化職訓班，針對身心障礙朋友培訓「清潔達人」，由勞工局補助清潔公司代訓。
勞工局表示，這項培訓班有10人參加，經過3個月396小時的專業技能訓練，年初結訓至今，有8人順利就業，其中這家清潔公司就留用6人，就業率達8成。
陳玟村表示，身障朋友經過專業訓練，多能勝任工作。最讓他滿意的是，他們對於指令，百分百遵行，從不摸魚推拖，派駐服務的社區，大多能滿意他們的工作效能。
賴淑惠表示，勞工局陸續還將開辦會計、廚務、組裝、修鞋和門市員培訓班，歡迎身心障礙朋友來電洽詢。至於公司企業，只要提供5人以上的身障員工職缺，就可以向勞工局申辦客制化專訓班，由勞工局代為培訓專業技能，進而協助他們穩定就業。
