【大紀元2017年01月02日訊】「一例一休」正式上路，對台灣經濟發展影響，政府部會多認為「利大於弊」。但有學者認為，企業人事成本增加，將會轉嫁到產品或服務價格，導致通膨率增加，實質GDP可能下滑。
立法院去年底三讀通過勞基法修正案，一例一休上路，勞動部長郭芳煜日前接受媒體訪問時指出，落實一例一休後，企業雖然會增加人事成本，但長期來看，勞工獲得充分休息，將可更專心投入工作，提高生產力，進而帶動企業競爭力。
財政部統計處官員也指出，一例一休上路，但許多企業早已經落實週休二日，且在勞基法修正通過前，企業已有很多時間因應，可透過輪班、增補人力等方式調整工時。此外，出口好壞是看全球景氣，多數企業已表示第一季接單狀況不錯，因此一例一休對今年出口表現的影響應該不大。
不過，台經院景氣預測中心主任孫明德認為，勞基法修正目的，是要給勞工更多休假，透過休閒消費帶動內需，但造成企業人事成本增加，經營成本加重，因此對國內生產毛額（GDP）的產出，只是「左邊口袋放到右邊口袋」，不會帶來整體規模增加。
政治大學金融系教授殷乃平表示，一例一休上路，將導致企業成本增加，可能轉嫁到產品或服務的價格，導致物價上漲，短期通膨率增，並造成實質GDP下滑。因此建議主管機關應思考因應對策，針對受到比較大衝擊的產業，擬定配套措施。
對此，主計總處綜合統計處處長葉滿足認為，一例一休雖造成企業成本增加，但影響GDP成長的要素，主要來自企業實質生產規模，「只要有接到單，企業就會持續生產」；且企業成本增加因素，除了一例一休，還包含基本工資調漲。
葉滿足說，當企業足以吸收薪資漲幅，就不會立即反映到物價，即使要調漲，也不一定會一次漲足，所以不能把物價上漲完全歸咎一例一休。此外，雖然物價上漲導致通膨，可能使民間實質購買力下滑，但也要觀察漲價的商品是否屬於人民基本需求，才能衡量對GDP造成的影響。（轉自中央社）
