【大紀元2018年03月27日訊】
「企業不存在於虛無中。它不只是為了讓我們更富有，它是為了社會更富有。」
– Peter Butler
（大紀元記者辛鴻新西蘭報導）說起Collingwood，很多新西蘭人可能都不知道，它是南島西北角的一個沿海小村，到離它最近的城市Nelson開車也得兩個小時，而且只有一條山路，是個不折不扣的偏僻小村， 人口至今也只有230幾人。據說早1850年代， 英國先期移民在這裡發現了金礦後，這個小村的人口曾經一度增長得挺快，致使政客們也因此曾經考慮，要把這裡定為首都， 但後來因為一些原因沒有選擇這裡，而是選擇了現在的惠靈頓。
儘管有著還算輝煌的過去，但現在的Collingwood和新西蘭其他的偏僻小村沒什麼兩樣，僅有的一所學校， 招收從小學1年級到高中13年級的學生。
然而國際互聯網的交易平台提供的跨區域的便利， 卻讓這個偏安小鎮裡，產生了一個南太平洋地區最大的健康產品線上銷售公司——Health Post，僱用了當地將近一半的居民.
成功的故事當然不是一夜之間就發生的， 而是從30年前一個普通媽媽的一個簡單的想法開始的。
30多年前， 養育著三個孩子的林莉.巴特勒(Linley Butler) 因為健康出了問題，需要購買健康產品，讓自己從潰瘍性結腸炎中恢復身體，為了降低健康產品的零售價格，她開始批量訂購，然後以便宜的價格分銷給鄰居和社區的朋友們。
對健康產品的需求在逐步的增長，林莉就把這些產品列成單張或小冊子，讓人方便訂購，然後她按訂單郵寄。隨著訂單增加，林莉先是僱用了她的朋友迪(Di)來幫忙，然後是迪的朋友桑迪(Sandy)也來了。 這樣三個女人支撐的公司在之後的十幾年當中， 一直是在接訂單、處理訂單、郵寄的循環中，生意在緩慢的增長著。
時間很快轉到了2002年，林莉剛剛長大成人的兒子Abel，建議建立通過互聯網銷售的途徑，建立了網站，當時在新西蘭也比較超前。
銷售模式的改變， 使得HealthPost迅速與世界各地連接起來， 銷售產品的種類和數量都在快速增加， 銷售額以不可思議的每年30%的速度增長著，目前的銷售額已經達到每年3千萬元。
Health Post 位於Collingwood的總公司，也從最初的車庫，到現在的、建立了頗具規模的物流和倉儲中心，僱用了85名員工，成為當地擁有最多僱員的企業， 同時其在奧克蘭的實體店也聘用了20多名員工。
Health Post也由一人獨自經營，變成了一個名副其實的家族企業，由父親皮特.巴特勒（Peter Bulter） 擔任董事長， 兒子阿貝爾(Abel) 擔任首席執行官，女兒露西(Lucy)擔當執行董事的角色。
董事長皮特表示，妻子林莉創建生意的初衷，就是想給客戶多一些回報，她的理念一直是讓每個人都可以獲得健康並負擔得起。那時他常常看到妻子在給客戶郵寄的包裹中再多放一瓶產品。 雖然這樣讓他們經濟上有些損失，但卻獲得了客戶的忠誠回報。
如今在生意規模擴大的同時， 回報的理念沒有改變。 皮特表示他們每月給慈善機構捐款1萬5千元， 並與新西蘭環保部合作在Farewell Spit 建立了900公頃的生態區。
Health Post在2002年起步做網上銷售的時候， 還沒有很多競爭對手， 如今大大小小的同行的加入，加劇了競爭並縮小了利潤空間， 這也促使 Health Post 去不斷的尋找有特色的、與眾不同的健康產品。皮特表示，「這樣其實是為我們未來的發展鋪平道路， 我們可以昂起頭來說，是的，這就是我們要做的。」
收看NBR視頻採訪，請瀏覽www.nbr.co.nz/radar-peter-butler。
責任編輯：易凡
