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反宗教歧視法修訂案 僱員受保護條例仍在

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【大紀元2019年12月11日訊】(大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導)根據週二出台的反宗教歧視法草案修訂案,醫療人員可以因為信仰拒絕提供醫療服務。廣受商業團體批評的有關僱主不得對員工在業餘時間發表宗教觀點施加限制的內容仍然保留在修訂案中。

據悉尼晨鋒報報導,聯邦律政部長波特(Christian Porter)表示,根據週二公佈的反宗教歧視法草案第二稿,醫生、護士、助產士、藥劑師和心理學家可以以道德為由提出反對,衹要這是「針對治療手段,而不是個人」。

這意味著醫生可以以信仰為由拒絕為病人提供生育治療(人工受孕等),藥劑師也可以拒絕給人們提供避孕措施。前提是這是針對所有人而不是某個人。

在政府發佈第一份反宗教歧視草案後,總理莫裡森和波特收到了來自教堂、企業、社區團體的約6000份書面反饋和批評。為此,政府對該草案進行了11項重大修改。

莫裡森表示,澳洲人有著不同的信仰,這是「我們國家的一個重要組成部分」。

他在悉尼對記者說:「這是所有澳洲人的法案。」「澳洲是一個尊重和包容(個人)的國家。」

莫裡森和波特共同宣佈了反宗教歧視草案修訂案,他說,宗教自由是澳洲人所珍視的東西。

受商界團體嚴厲批評的「福勞條款」(Folau Clause)的內容仍存在於新的修訂案中。按照該條款,歲入在5000萬澳元或以上的公司不得對員工在業餘時間發表宗教觀點施加限制,除非這會造成企業「不合理的財務困難」。

波特表示,政府現已澄清,人們的業餘時間意味著「工作以外的時間」,這表明辦公室聖誕聚會可能會被歸為工作時間,而在臉書等社交媒體發帖子的週末,則不屬於工作時間。

澳洲著名橄欖球星福勞(Israel Folau)因在社交媒體上發表反同性戀言論被澳洲橄欖球聯盟(Rugby Australia)解約,目前該聯盟已與福勞達成和解,並向他道歉。

波特說,目前為止,要求廢除「福勞條款」的大型企業提交的意見書「沒有太大的說服力」。

包括猶太教、基督教和穆斯林代表在內的許多宗教團體表示,他們會慢慢領會新修訂案,然後再做出回應。

澳洲醫生協會(AMA)正在考慮回復修訂案。

責任編輯:岳明

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