【大紀元2019年03月12日訊】（大紀元記者徐亦揚編譯報導）沃達豐新西蘭公司向兩千多名員工提供了自願離職的機會，但該公司預計不會有足夠多的員工會接受這一安排。
據新西蘭媒體報導，沃達豐希望審查業務的所有領域，並押注於一場徹底的重組，使其對股市投資者更具吸引力。
該公司表示，他們在去年12月底向沃達豐所有員工傳達了這一信息。
發言人Kathy Gieck告訴Newshub:「自願裁員讓員工可以選擇出於個人原因離開公司，並獲得裁員補償。」
她對媒體表示，唯一沒有被要求自願離職的員工是該公司呼叫中心和零售店的大約600名一線員工，因為他們直接與客戶打交道。她說，他們被排除在外是為了避免對客戶造成干擾。
Gieck也表示，沃達豐沒有義務向每一位舉手的人提供自願離職。出於同樣的原因，沃達豐並不認為自願離職的數量能足以避免強制性裁員。
她後來補充說，在兩千名可能有資格自願離職的人中，只有「非常小的一部分」表示有興趣接受。
沃達豐首席執行官帕裡斯（Jason Paris）向Stuff新聞網表示：「毫無疑問，將（強制）裁員。」「我們不會僅僅通過自願離職程序就達到我們所需要的程度。」
他表示，他希望在3月底前確認公司的計劃。
據悉，該公司新運營模式的設計將於本月底定稿，屆時，沃達豐員工將全面了解整個公司的全新運營模式。
該公司目前約有2700名員工。它希望將目前在新西蘭完成的更多工作外包給總部在英國的沃達豐集團在其他國家建立的「卓越中心」。
責任編輯：上官翎
