【大紀元2019年05月01日訊】（大紀元記者文韻澳洲阿德萊德編譯報導）阿德萊德莫森湖（Mawson Lakes）區的一家麵館因一名華裔僱員抱怨薪水過低而將其解僱，這家麵館已被要求賠償近4000澳元。
據廣告人報（The Advertiser）報導，2018年11月，在傑克麵館（Jack’s Noodle）已做了16個月臨時工的中國移民林凱倫（Kailun Lin音譯），因她的丈夫對其工資時薪表示不滿，數日後她被麵館解僱。
林女士告訴公平工作委員會（Fair Work Commission），她一般在週二和週三上午10點30分到下午5點之間上班，麵館以現金支付她薪水。剛開始時，她的時薪為10澳元，2017年11月以後增加到13澳元。
她說，在她丈夫對其工資提出疑議後，麵館老闆劉玉傑（Yujie Liu音譯）在她下一次上班時找她談話。「劉老闆告訴我，斯科特（Scott）上週來見他並說我應被付多少工資，對此他不高興。」她說。「他給我付了上週及當天的工資，告訴我不要再回來工作了。」
劉老闆辯稱，他只是讓林女士離開工作一段時間，因為其工作表現非常糟糕。他說，林女士每週只工作5個小時，而獲得週薪100澳元。
但公平工作專員漢普頓（Peter Hampton）發現劉老闆「篡改」了林的工作時間和時薪的證據。
專員漢普頓表示，他毫不懷疑劉老闆對林女士的客戶服務持「強烈看法」，但他「明確感受到這強烈不滿因該事件而升級」。他發現林女士被解僱的真正原因，是她丈夫對她的工資表示疑議，而不是她的工作表現問題。
漢普頓專員責令傑克麵館支付林女士3944澳元，相當於12週（每週工作13小時）的工資，時薪按25.28澳元計算。
職業女性中心（Working Women’s Centre）主管肯德爾（Abbey Kendall）表示，全國各地的員工都在為自己和相互的權益挺身而出。她說：「現在是發出強烈信息的時候了，要在南澳將剋扣工資定為刑事犯罪。」
責任編輯：陳紫雨
