【大紀元2020年04月03日訊】(大紀元記者林岳編譯報導)在疫情衝擊下，近日澳洲總理莫里森（Scott Morrison）宣布，受中共病毒（武漢肺炎）影響的企業將獲得政府留職補貼（Jobkeeper Payment），以確保企業能繼續向其雇員支付薪金。
作為第三輪經濟刺激政策，這項花費高達1300億澳元，也是迄今為止澳洲政府的最大手筆補貼方案。受影響雇主現在已可向政府申請留職薪金補貼，確保符合條件的雇員每兩週可領取不低於1,500澳元的工資。符合條件的企業可以從2020年3月30日起為雇員申請最長六個月的薪金補貼。
雇主需要做甚麼？
• 在澳洲稅務局（ATO）網站申請，評估公司營業額下降幅度是否符合申請資格。
• 向ATO提供符合領取補貼條件的雇員信息。包括截至2020年3月1日符合領取條件的雇員人數以及當前公司雇員（包含離職或重新僱傭的雇員）信息。對於大多數企業，ATO會使用Single Touch Payroll（一鍵式薪酬系統）的數據為雇主預先填寫雇員信息。
• 確保每位符合領取條件的雇員每兩週至少收到1,500澳元（稅前）。如果雇員原來兩週收入為1,500澳元，收入將保持不變。若原來兩週收入少於1,500澳元，雇主需要將雇員收入提高到1,500澳元。若原來兩週收入高於1,500澳元，雇主只需支付剩餘部分。
• 通知所有符合條件的雇員可以領取留職薪金補貼。
• 每月向ATO提供符合領取補助條件的雇員數量等信息。
雇主申請條件?
符合以下條件的雇主可提交申請：
• 對於營業額低於10億澳元的企業，營業額與去年同期（至少一個月）相比減少超過30%。
• 對於營業額達到或超過10億澳元的大企業，營業額與去年同期（至少一個月）相比減少超過50%。
• 不受主要銀行徵費限制的企業。
此外，雇主必須和雇員在截至3月1日時已存在僱傭關係，並確保每位符合條件的雇員現在正從事工作，才能夠獲得留職薪金補貼。
營業額降幅符合條件的非營利組織（包括慈善機構）和自僱人士有資格申請留職薪金補貼。
哪些雇員符合條件？
若雇員符合以下條件，雇主可為其申請留職薪金補貼：
• 目前受僱於符合申請資格的雇主（包括離職和重新僱傭雇員）；
• 受僱時間在2020年3月1日或之前；
• 全職、兼職或長期臨時工（在2020年3月1日及之前受僱並超過12個月的臨時工）；
• 至少16歲；
• 為澳洲公民、永居身份持有者、保護性特殊類別簽證（Protected SCV）持有者、在澳洲持續居住至少十年的非保護性特殊類別簽證（non-protected SCV）持有者、特殊類別簽證（444類別）持有者；
• 沒有從另一位雇主處拿到留職薪金補貼。
如果雇員領取留職薪金補貼，就會影響聯邦社會服務部（Services Australia）發放的其它福利金，因為留職薪金補貼需要作為個人收入上報。
申請步驟:
◎ 雇主
從2020年3月30日起，雇主可以在ato.gov.au網站上登記申請留職薪金補貼。隨後，符合條件的雇主將可通過一個在線軟件申請補貼。第一筆薪金補貼將在5月的第一個星期發放給雇主。
符合條件的雇主必須每月向ATO上報更新領取薪金補貼雇員的信息。雇主必須保證有資格領取薪金補貼的雇員每兩週稅前收入不低於1,500澳元。
比原來收入多出的部分，雇主可自行決定是否為雇員支付額外養老金。
◎ 零雇員企業
從2020年3月30日起，零雇員企業可通過ato.gov.au網站登記申請留職薪金補貼。自僱人士需要向ATO提供澳洲商業登記號（ABN），指定誰領取薪金補貼，並提供此人的稅號和近期商業活動的聲明。自僱人士需每月向ATO匯報更新信息，以表明他們繼續有資格獲得薪金補貼。該補貼每月會打入個人的銀行帳戶。
案例一 : 僱傭不同薪酬的員工
Adam擁有一家房地產生意，有兩名雇員。該公司仍在營業，但Adam預計，未來幾個月的營業額將下降30%以上。雇員情況如下：
• Anne是永久全職雇員，稅前每兩週薪酬3,000澳元，她仍在公司工作；
• Nick是永久兼職雇員，稅前每兩週薪金1,000澳元，他繼續為公司工作。
Adam有資格為上述兩位雇員申請留職薪金補貼，公司及雇員可以享有以下好處：
• 公司繼續向Anne支付每兩週3,000澳元的稅前全職工資，同時Adam將每兩週從薪金補貼中獲得1,500澳元以補貼Anne的工資成本，公司將繼續為Anne的收入支付養老保證金。
• 公司繼續向Nick支付每兩週1,000澳元稅前工資，以及額外的每兩週稅前500澳元，總計每兩週稅前1,500澳元。該公司每兩週從留職薪金補貼中獲得1,500澳元的稅前金額，補貼Nick的工資成本。公司必須繼續為Nick每兩週獲得的1,000澳元工資支付養老保證金。該公司可以選擇是否支付給Nick額外500澳元（稅前）養老保證金。
Adam可以從2020年3月30日開始註冊申請補貼意向，然後向ATO提出申請，提供該公司符合條件的雇員詳情。此外，Adam還必須告知其雇員，他已把他們提名為符合條件領取補貼的雇員。Adam將每月向ATO提供信息，並每月得到事後補助。
案例二: 員工被無償解雇
Maria在悉尼經營一家美容院。通常，她僱傭三名永久兼職美容師，但是政府命令美容院不再營業，要求她停業。因此，她被迫無償解僱這三名美容師。
Maria的營業額將下降30%以上，因此她有資格為每位雇員申請留職薪金補貼，並把每兩週稅前1,500澳元的補貼轉給她的三名美容師，最多六個月。Maria將保持與雇員的聯繫，以便將來恢復營業。
Maria必須告知她的雇員，她已提名她們為符合條件接受補貼的雇員。Maria可以決定是否為因領取留職薪金補貼的雇員支付養老保證金。
如果Maria的雇員在收到留職薪金補貼前已領取其它的收入補助金（income support payments），例如尋工補貼，則需要將其新收入告知聯邦社會服務部。（Services Australia）
更多詳情請瀏覽ato.gov.au網站。◇
責任編輯：李麗欣
