【大紀元2022年04月02日訊】（大紀元記者楊帆澳洲悉尼編譯報導）莫里森政府敦促公平工作委員會在決定今年最低工資增長時，在考慮提高工人生活水平的同時，也要兼顧企業的生存能力。
據《週末澳洲人報》報道，與近幾年的最低工資審查報告相比，政府沒有明確敦促該委員會在確定具體的增加金額時採取謹慎的態度。
「年度工資審查的結果應該支持澳洲經濟和勞動力市場，在提高澳洲人的生活水平和確保僱傭企業生存能力之間取得平衡，」其提交的文件說。
「澳洲經濟正在從Covid-19（中共病毒）大流行病的影響中強勁復甦，預計復甦會繼續並推動就業進一步增長。」
「然而持續的大流行病、俄羅斯對烏克蘭的入侵、緊張的供應鏈和不斷上升的通脹壓力都給全球和澳洲國內的前景帶來了風險」。
與近幾年的報告一致，政府沒有明確表示支持提高最低工資，也沒有給出具體數額。
相反，它利用提交的文件提供了關於經濟、勞動力市場、低薪工人和不平等的最新證據。
引用最新的政府預算預測，實際國內生產總值預計在2021-22年增長4.25%，2022-23年增長3.5%，而失業率預計會下降到3.75%。
「就業率目前遠高於大流行前的水平，66.4%的參與率處於歷史高位，而2022年2月的失業率已降至4.0%，這是1974年以來的最低失業率，」
小企業更有可能受到委員會決定的影響，因為小企業僱用的員工占所有支付分類工資的32%。
「Covid-19大流行病，包括Omicron變體的影響、新州和昆州的洪水、以及俄羅斯入侵烏克蘭等事件造成的全球經濟困境，都繼續干擾著小企業的復甦，」文件中提到。
「然而，澳洲政府已經與各州和地區共同資助了商業支持付款，價值約為144億澳元。」
雖然關於最低工資增長對就業影響的現有證據是混合的，政府認為，「適度的增長對就業的影響可以忽略不計，而較大的增長則對就業有更大的負面影響」。
澳洲工會理事會（ACTU）正在推動5%的工資增長，而商業遊說團體則呼籲凍結工資或適度增長。維州政府在其提交的文件中呼籲增加3.5%的工資，在包括酒店和住宿業在內的行業中考慮更高的加薪幅度。
責任編輯：李子吟
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