【大紀元2022年08月29日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）澳洲護士培訓行業組織呼籲聯邦政府，加快辦理海外培訓護士的來澳簽證和註冊登記，以填補醫院和養老院的數千個空缺職位。
澳洲護士協會（CAN）代理會長麥金萊（Yvonne Mckinlay）表示，繁文縟節使澳洲在全球護士的招聘中缺乏競爭力。
她對《悉尼晨鋒報》說：「我們真的需要立即快速處理簽證申請和專業註冊申請，以填補急需領域的勞動力短缺。」
聯邦衛生部的模型預測顯示，按照目前的移民設置，到2025年，澳洲將出現約8.5萬名護士的缺口；到2030年將有短缺12.3萬名護士。
9月1日和2日，聯邦政府部長將與商業領袖和工會人員召開就業與技能峰會，預計護士領域的人員短缺將是一個關鍵話題。
衛生部門的模型預測，在目前的移民環境下，到2025年將短缺約85,000名護士，到2030年將短缺 123,000 名護士，這將是週四和週五就業和技能峰會的一個關鍵話題。
1988年從英國以護士的身分來澳的麥金萊表示，她當時來澳是非常順利，政府包機票和住宿。她11月份應聘成功，轉年3月就已開始在澳洲醫院的病房工作了。
她說，希望從英國、菲律賓和印度等國家來澳工作的護士「抱怨獲得簽證和專業註冊所需的時間太長」，許多人要等一年或更長時間。
加拿大是海外培訓護士的熱門目的地。最近該國宣布將花費1.15億澳元用於減少繁文縟節並擴大其外國證書認可計劃，旨在每年額外招聘1.1萬名在海外接受培訓的醫護人員。
雖然聯邦政府已額外僱傭了180名簽證人員來處理積壓的6萬份額技術移民申請，但麥金萊還表示，政府需要提供更多的支持以留住那些移民澳洲的護士。
麥金萊同時還表示，海外招聘並不是解決護士缺口的唯一方法，澳洲護士也必須接受更多培訓。
「我們需要有市場策略，鼓勵年輕人從事護理工作。我們很樂意為任何招聘活動提供幫助……但它需要得到聯邦政府的資助，」她說。
內務部一位發言人表示，該機構正在與衛生官員合作，以解決醫療部門人員短缺的問題。
責任編輯：李子吟
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