【大紀元2023年02月06日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼編譯報導）昆州教育部門的工作人員離職率在過去兩年中出現了驚人的增長，創下了五年來的新高。
在2021至2022財年結束時，昆州教育部門的員工總數與前一年相比出現了五年來的第一次縮減，減少了近750名員工。
昆州代理教育廳長林納德（Leanne Linard）將減員情況描述為「非常輕微」，並表示新的教師企業談判協議包括了改進的薪酬和條件。
林納德對《信使郵報》表示，新的教師企業談判協議去年12月獲得批准。它包括三年內加薪11%，以及改善條件，如允許教育工作者在完成工作後關閉電腦和手機的條款，以減少疲勞。
「在疫情期間（COVID-19）的兩個非常不正常的年份裡，教育部工作人員的減員率有非常輕微的增加」，她說。
「自2015年以來，教育部的教師離職率一直保持在4%至5%之間，教師助理的離職率約為6.5%。」
林納德說，工黨政府正在履行其選舉承諾，在四年內僱用相當於6,190名全職的新教師，並表示，自做出承諾以來，政府已經僱用了相當於3,500多名新教師和1,500名教師助理的全職人員。
昆州教育廳廳長格蕾絲（Grace Grace）正在休假，《信使郵報》聯係她的辦公室，要求提供五年來每年流失的工作人員和新聘用的工作人員的確切數量，但沒有得到回復。
不過在上個月，格蕾絲曾表示，政府部門工作人員的自然減員，或稱為離職率，是作為最低義務人力資源信息（MOHRI）程序的一部分收集的。
她說，「就MOHRI程序而言，離職是指長期雇員離開昆州政府。」
「對於教育部來說，它是基於從該機構離職的永久員工的年度人數比率，包括轉到另一個政府機構的員工人數。」
昆州教工自然減員率顯示，2020至2021財年，自然減員率為5.11%，勞動力人數有95,373名員工，其中75,296名為全職員工，而在此財年中，估計的流失教工人數為4,873名員工，其中流失3,847名全職員工。
在2021至2022財年，自然減員率為6.61%，勞動力人數為94,636名員工，其中75,267名為全職員工，估計的流失教工人數為6,255名員工，包括4,975名全職員工。
責任編輯：宗敏青
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