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【大紀元6月22日報導】﹝中央社記者陳永昌台北二十二日電﹞由考試院與台北縣政府合辦的全國人事行政會議北區分區會議今天圓滿結束，獲得許多建設性意見，考試院隨後將在中、南、東三區再舉辦分區會議，彙整意見後，十月間將在台北市舉辦「活化文官體制、提昇競爭優勢」為核心主題的全國人事行政會議。
北區分區會議在台北縣政府大樓舉行，分兩場次進行，開幕式由考試院長姚嘉文主持，台北縣代理縣長林錫耀以地主身分代表來賓致詞，出席人員包括相關領域的學者專家、鄉鎮長、人事主管人員及院部會局長官同仁，約三百人與會。
與會人員熱烈參與，總計有十八人次發言，皆具有建設性，會議成果豐碩。學者專家發言，主要針對國家考選政策方向，建議應確定擬甄選何種人才後審慎設計，強化考試鑑別效度。地方機關則強調留才不易，建議在考選任用、組織編制以及職務列等方面能夠放寬彈性，因地制宜。
考試院表示，為使考銓人事行政政策研訂能符合國家發展需要、因應社會變遷脈動，預定十月在台北市舉辦全國人事行政會議，會前，考試院將在北、中、南、東四區舉辦分區會議，直接與各區學者專家及公務人員的意見交流，凝聚共識彙整意見。
考試院指出，政府再造的主要目標，在於提升國家競爭力，今年全國人事行政會議即以「活化文官體制，提昇競爭優勢」為核心主題，並以「政府改造及多元取才」、「建立彈性用人制度，靈活人員進用管道」、「健全公務人員培訓制度，落實培育優質公務人力」為考選、銓敘、保訓的中心議題，希望集思廣益，作為考試院制定文官體制政策的重要參據。
