【大紀元6月5日報導】(中央社記者馮昭台北五日電)台灣行政院勞工委員會勞工保險局總經理史哲今天表示，勞保投保薪資分級表調高上限將於七月一日生效，投保單位應於六月三十日前申報。史哲表示，投保薪資上限將由新台幣四萬二千元提升為四萬三千九百元，估計有一百三十萬名勞工可受惠。
調整投保薪資上限採增列一級處理，原本投保薪資最高等級 (第二十二級)為四萬二千元，被保險人有一百六十餘萬人，約占被保險人數百分之十八，顯示現有分級不僅不足以反映目前薪資水準，而且影響薪資較高勞工的保障。
勞委會於五月一日公告提高投保薪資上限，增列第二十三級四萬三千九百元，現有第一至二十二級金額維持不變。
史哲在今天記者會中提醒，如果被保險人月薪超過四萬二千元，投保單位應於六月三十日前完成申報，如果七月一日調整生效後被查獲未竅實申報，不論短報或多報，都將處以短報或多報保險費的二至四倍罰鍰，且投保單位應賠償勞工損失。
自去年實施勞工退休金新制後，勞保局將勞保、勞退勾稽處理，勞保以多報少現象明顯改善，據勞保局統計，勞工平均投保薪資由二萬六千元提高至二萬七千餘元。
