【大紀元3月30日報導】（中央社記者程啟峰高雄三十日電）中華電信南區分公司新舊任副總經理今天上午交接，中華電信工會趁機到場向資方抗議惡待員工，反對公司正在進行的「專案離退方案」，工會指出，董事長賀陳旦指示逼退一千六百名員工，降低人事成本，已有不少員工被逼得想輕生。資方則不予回應。
交接典禮在中華電信南區分公司舉行，由副總經理王漢朝監交，原任南區分公司副總李榮和交接給新任副總謝繼茂，謝繼茂隨後宣誓就職，由總經理呂學錦監誓。
交接典禮前，中華電信工會理事長張緒中率南部各工會代表數十人在會場外拉布條、呼口號抗議，民進黨立委管碧玲也前往聲援，張緒中等人並到交接典禮會場表達同樣心聲，部分工會員工並在會場舉牌抗議，張緒中也上台高舉已故自殺員工譚系宗的遺相為其叫屈。
中華電信南區分公司新舊任副總經理三十日交接，中華電信工會趁機到場向資方抗議，反對公司正在進行的「專案離退方案」，資方則不予回應。//中央社
張緒中說，去年九月，在鳳山機房工作的譚系宗（四十七歲），原本是優秀的技術人員，因受不了長官交代的沉重業務壓力，下班後在機房上吊自殺，留下八十幾歲的高堂及妻女。三月二十八日，在嘉義任職的一名女性客服人員，也因受不了被公司違法調至業務單位，企圖從營業大樓跳樓自殺，幸經被工會幹部及時勸下，才免除一場悲劇。他強調，他不是來鬧場的，只是來表達不滿意見。
中華電信南區分公司新舊任副總經理三十日交接，中華電信工會趁機到場向資方抗議公司「惡待」員工，理事長張緒中上台高舉自殺身亡員工譚系宗的遺相，呼籲公司不要逼死員工。//中央社
不過，交接典禮開始進行時，工會員工僅在旁觀禮，交接典禮也不受影響。
王漢朝致詞說，他南下高雄除感受到南部的太陽，也感受的大家的「熱情」，不過，他對工會的訴求則支字未提。
中華電信工會質疑，難道這些不堪的「惡待」員工事實就是賀陳旦引以為傲的企業社會責任？原訂南下出席交接典禮的賀陳旦是否因心虛而臨時取消行程。
中華電信工會將在四月九日至十五日，舉辦對賀陳旦的不信任投票，由中華電信兩萬六千名員工決定賀陳旦去留，五月一日工會也將動員北上向總公司及交通部陳情。
張緒中說，中華電信民營一年多來，只賀陳旦一味討好外資，違反勞動法令與團體協約，制定「績效考核制度」、「薪幅度」及「組織調整」等重大變動制度，拒絕尊重員工意願，也不與工會協商，令工會很不滿。
中華電信工會表示，賀陳旦為履行對外資的承諾降低人事成本，要求在新一波的「專案離退方案」中逼退一千六百名員工，並在高階主管會議中分配額度，各營運處不斷傳出各種毫無人性的逼退方式，像是將員工調至同一地點集中看管，疲勞轟炸進行逼退，甚至將不同單位基層員工互調，進行逼退。
工會說，公司這種非人道、違法調動及逼退行動，已令員工已忍無可忍，若公司仍執意持續非法調動逼退，工會將持續抗爭。
