【大紀元5月1日報導】（中央社記者陳清芳台北一日電）行政院勞工委員會與學者調查研究指出，台灣勞工每週工時四十多小時，工時分佈和疲累有兩極化現象及性別差異，鎮日加班的白領主管、謀職不易而工時不足的藍領勞工、家庭事業蠟燭兩頭燒的中高職粉領等，最容易覺得身心疲勞。
參與研究的台大公衛學院衛生政策與管理研究所副 教授鄭雅文今天指出，2004年十月調查時，有不分產業的八千九百零六名男性勞工、六千三百八十二個女性勞工，每週平均工時各約四十四、四十三小時，看似與2001年持平，但這不能真實反映勞工工時分布狀況。
她說，由於把工作帶回家、在辦公室以外利用網路 辦公等工作型態興起，勞工的實際工時應該更長；此外 ，雖然工時愈長，愈覺疲累，工時不足的藍領階層則因 為工作難找，內心焦慮，也覺得很累。
鄭雅文以「哥本哈根疲勞量表」詢問受訪者得到參 考值，顯示男性的一般疲勞指數是三十三點九，工作疲 勞指數是二十七點九，女性則分別是三十六點六、二十 九點二，職業女性可能是下班後忙家事，比下班休息的 男性更覺得累。
「你累了嗎？」的機能飲料廣告打動人心，「寵愛 女人」的spa則讓女性趨之若鶩，鄭雅文認為，這些紓 解壓力消除疲勞的方式，只是治標不治本。
鄭雅文認為，台灣工時是全球第三長，勞工疲累感 有增無減的原因，不僅是工時長，另一方面是強調績效 的管理制度，更深層的是強調工作勤勞賣命的文化因素，不僅台灣如此，日本、韓國及亞洲的華人社會亦然，要勞工過好日子，要改造的是職場大環境。