【大紀元1月11日訊】（大紀元記者鄭喻心台灣台北報導）農曆年後總有一波轉職潮，據1111人力銀行調查顯示，8成3上班族有年後轉職計畫，而有3成7企業為了避免年後運作困難，而提早釋出職缺，以民生服務業、工商業服務以及營建不動產三個產業徵才最多。而1月16日，在內湖花市將有一場徵才博覽會，預計釋出逾萬個工作機會。
調查顯示，8成3上班族有年後轉職計畫，但其中僅3成5付諸行動開始找工作，此外，想要轉職者，有5成2打算轉行又換職務，優先考量薪資待遇與工作內容、性質及發展性。以「資訊∕科技業」、「製造∕傳產」及「工商業服務」為轉職熱門產業。
另外，「媒體∕出版」、「不動產相關」與「製造∕傳產」等產業年後轉職行動最高，對此，1111人力銀行公關總監何啟聖分析，媒體∕出版因工作壓力大、超時工作但薪資並未因此增加，故轉職意願最高。
而企業徵才以「祭出高年薪」的條件最能吸引轉職上班族，其次是「優於勞基法的福利」及「強調企業發展前景」。
企業方面，有3成7企業為因應年後轉職潮而提早釋出職缺，以「民生服務業」、「工商業服務」以及「營建不動產」三個產業徵才最多，職缺以「業務貿易」、「經營管理」及「生產製造」等為主。
何啟聖分析，民生服務業徵才較的原因是，農曆年前後，為民生服務業的旺季，加上服務業人員流動率向來偏高，除了因應季節性人力需求而釋出較多的職缺外，也避免旺季發生人手不夠的情況。
有六成一企業計畫在年後徵才，近一步分析，積極在年後徵才的產業包括民生服務、醫療農牧和傳產製造。企業徵才策略包括，「強調企業發展前景」、「祭出高獎金」、「校園徵才／研發替代役」。
何啟聖表示，企業看好2010年景氣和發展，為因應年底轉職潮，也趕在農曆年前釋出職缺搶人才，由台北市政府產業發展局主辦，1111人力銀行協辦的農曆年前第一場就業徵才博覽會，將於1月16日，在內湖花市舉行，預計將釋出4千筆職缺，逾萬個工作機會，可說是近5年來最大型的徵才活動，參與徵才廠商以科技業、服務業及金融業等產業釋出職缺最多。 (http://www.dajiyuan.com)
