【大紀元10月26日報導】（中央社記者孫承武台北26日電）台北市長郝龍斌今天接見遭日航台灣分公司非法解僱的空服員，他說，保護工會會員法定權益立場不變。勞工局表示，為保障被解僱空服員勞動權益，近期將召開就業歧視評議委員會。
在勞工局長陳業鑫的陪同下，郝龍斌接見遭日航台灣分公司非法解僱的 7名空服員。郝龍斌表示，保障勞工權益是市府本來就該做的事，尤其日航以非法解僱的方式對待台灣的勞工朋友，市府一定會做勞工的後盾；也承諾會將勞方訴求，轉透過勞委會、交通部共同尋求解決。
陳業鑫表示，日航台灣分公司以「業務虧損」為由裁員，但台日航線為賺錢的黃金航線，且日航全球其他分公司都未裁員，這次的資遣合理懷疑有其針對性。勞工局勞檢處上週派員對日航進行勞動檢查，未來若未補足相關資料，將依法執行。
陳業鑫說，要徹底解決還是要透過法律途徑，勞工局會啟動勞工權益基金，提供遭解僱員工未來訴訟所需的裁判費、律師費、強制執行費，以及訴訟期間補助生活費用的協助。北市府也會透過其他國內航空公司、五星級飯店，協助遭解僱的空服員轉換跑道。
勞工局表示，日航空服員遭解僱後，經 3度調解無效，勞工局認定日航公司「非法解僱」，應即回復當事人工作權。為保障被解僱空服員的勞動權益，勞工局近期將召開就業歧視評議委員會，若認定「就業歧視」，將對日航台灣分公司開罰新台幣30萬到150萬元。
在這次勞資爭議事件中，一直陪著遭日航解僱空服員尋求協助的中華民國航空業總工會理事長李昭平表示，日航仍在擴大營業，卻以業務緊縮為由，解僱資深員工，其中更有年資長達24年以上、考績優等的優秀員工。若惡意資遣例子一開，未來外商企業如果不遵守台灣法律，嚴重傷害台灣勞工權益。
