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【大紀元2010年11月30日訊】(大紀元記者黃玉燕台灣台中報導)台中市31日舉辦第二屆「樂活職場選拔表揚」活動，今年依三大主題進行獎項，包括勞資和諧、福利照顧及人力培訓。勞工處長賴淑惠表示，不同企業各有好作法，希望透過表揚活動，讓更多事業單位分享具體作法，因為大小企業的用心，員工可以受到更妥當、與尊嚴的照顧。市長胡志強頒贈獲獎單位，期望能將樂活種子散播到社會每個角落，為其他企業表率，也提升了企業形象。
今年「樂活職場」評選活動區分為「和諧」、「福利」、「優職人力」三項，歷經2個月評選，其中「中華電信行動通信分公司台中營運處」、「國防部軍備局中山科學研究院航空研究所」對員工的各項福利措施，超額身心障礙進用，升遷學習等制度，給予最多的幫助，囊括了三項獎項，成為其他企業的榜樣。
其餘獲獎單位有 「臺灣康寧顯示玻璃公司」（福利、和諧）、「豐村精密科技公司」（優職人力）、「臺灣電力臺中區營業處」（福利）、「臺灣自來水公司第四區處」（優職人力）、「集合公寓大廈管理維護公司」（福利）、「中華電信南區分公司臺中營運處」（和諧、優職人力）等8家事業單位。
其中獲獎的「臺灣康寧公司」，給予員工對工作有任何不滿，可以書面或E-MAIL方式到員工意見箱反應，並設「廠長找『茶』時間」，讓員工可直接向管理階層進行意見反映。
「中華電信行動通信分公司台中營運處」在進用身障者、原住民，協助員工發展有具體優良事蹟。其他獲獎單位在增進員工福祉及促進勞資關係和諧，各有不同特色。
