【大紀元5月19日報導】（中央社記者何孟奎台北19日電）立法院教育及文化委員會今天初審通過教師法修正草案，明定涉性侵遭停聘教師不得領半薪，但若證明清白回聘，應補發停聘期間未領之半薪。
由於過去曾發生校長隱匿校園性侵事件，委員會也做成附帶決議：校長、主任明知校園性侵害事件，因故意或過失隱匿事證、不為通報、虛偽或延遲通報者，應負刑事責任；此部分教育部應會同相關主管機關於3至6個月內提出修正草案。
立法院院會去年11月6日三讀修正通過教師法第14條，增列第1項第9款，「經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實者」，得解聘、停聘或不續聘。學校應於知悉之日起1個月內，先由教師評審委員會審議通過停聘「狼師」，靜候調查。
不過，現行教師法第14條之3，僅規定受有期徒刑或拘役之執行或受罰金之判決而易服勞役教師，停聘期間不得領半薪，因此，國民黨籍立委趙麗雲等人提案，增列因性侵遭停聘教師不得領半數本薪（年功薪）的「性侵條款」。
教育部次長陳益興上午列席教育及文化委員會指出，校園必須維持純淨安全，讓學童在健康環境中成長，師道尊嚴必須維護，因此教育部同意涉及性侵的狼師，停聘期間不發薪資，調查結果若證明清白，則補發停聘期間的半薪。
趙麗雲提案說明中表示，「狼師」停聘期間仍發半薪，顯然有失社會公義，這類教師停聘調查這期間若仍支予薪給，不僅受害學生及家長情何以堪，也有變相支持這類教師的疑慮，有礙社會觀瞻。
國民黨籍立委洪秀柱質詢時指出，法律一般是「無罪推定」，但此案特別，大家對「狼師」無法忍受，以及調查時間僅1個月，時間還算短，所以這個修正條款雖然有違一般法理，但宣示意義大，因此她同意。
民進黨籍立委管碧玲則認為，「狼師」行徑雖令人髮指，但「罪行法定」與「無罪推定」的價值應予維護，如果調查期間就對涉性侵教師不支半薪，其家庭將無以為繼，也有可能冤枉好人，法律應是「寧縱勿枉」，因此應該朝「事後追回半薪」方向修法。
