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【大紀元11月18日報導】(中央社記者吳佳穎台北18日電)據教育部統計，目前國內工程系所女學生佔學工程學生總數12%，較2006年占1/3銳減；憂心未來科技領域持續「陽盛陰衰」，企業今年聯合投入科技女傑生涯導師團，盼留住女性人才。
研華、緯創、國際商業機器(IBM)與中華工程教育學會今天在台北舉辦「2011年科技女傑三代同堂相見歡活動」，現場有大約80位理工資訊科系女學生與來自100位科技企業的女性導師團參與。
台灣IBM表示，自2007年起就舉辦「科技女傑(Women in Technology，WIT)—生涯導師」計畫，由在IBM工作以研發、工程為主的女性職員，志願擔任大學與研究所女學生的生涯導師，藉由一對一、線上指導的方式，主動分享求學、求職、就業等各種生活經驗，讓同學與企業導師互動，增加對社會與企業實務經驗；有的被輔導過的學生進入職場，也再申請自願當導師輔導學生，因而有今天導師、學生「三代同堂」的情況。
IBM大中華軟體研發中心副總經理，同時擔任IBM科技女傑台北分會會長的蔡瑞芬表示，IBM日前才宣布2012年1月起，將由現任資深副總裁羅曼緹(Ginni Rometty)接任執行長，這是兩性在職場上享有同等機會的重要指標；IBM在全球推動鼓勵女性投入科技業，就是希望創造一個更兩性平衡的科技產業環境，激發更多創意。
身為女性主管，蔡瑞芬還感性引用「三杯茶」書中的話，「如果你教育一個男孩，你是在教育未來一個個體；但如果你教育一個女孩，你是在教育未來一整個社群(Community)。」引來全場掌聲贊同。
蔡瑞芬表示，今年透過中華工程學會搭橋，包含研華科技、緯創資通也參與導師團制度，是橫向連結的好開始，希望有更多企業加入，鼓勵未來更多女性年輕學子投入科技業。
