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上班族
【大紀元2011年09月26日訊】（大紀元記者陳淳宴台北報導）據人力銀行調查，有7成7受訪上班族有意前往海外工作，主要原因為「拓展個人視野」、「發展機會／空間較大」、「當地薪資福利較佳」。調查也顯示，扣除生活開銷後，9成5有海外工作經驗的受訪者所得高於在台灣的薪水，平均高出62.74%。
據1111人力銀行調查，7成7受訪上班族有意前往海外工作，主要係著眼於「拓展個人視野」（45.03%）、「發展機會／空間較大」（40.31%）、「當地薪資福利較佳」（35.34%）。而受訪者海外任職最多的地區，則依序以大陸、美國及紐澳最多。
調查顯示，成功取得海外工作經驗的受訪者占3成8，平均在海外工作4.37年，他們的海外薪資扣除生活支出後，有9成5受訪者的所得高於他們在台灣工作時的薪水，平均高出 62.74%。
不過，也有6成2受訪者出於「語言能力不足」（50.15%）、「無合適工作」（40.91%）與「家庭因素」（38.48%），而沒有海外工作的經驗。
據1111人力銀行資料庫顯示，台灣廠商釋出最多的海外外派工作，其中以大陸地區約占海外整體工作機會的6成，東南亞占2成7，美國則占7%；在產業別上，則以「工商服務業」與「傳產／製造」為主要海外人才需求。
近年來外商跨海求才也已經形成趨勢，如澳門威尼斯人酒店，已第二度來台徵求高階接待人員。◇
