【大紀元2012年12月20日訊】（大紀元記者周美晴台灣基隆報導）基隆市政府20日上午舉行12月份員工自強月會暨市長就職3週年大會，市長張通榮除表揚績優同仁與市民，並以「貫徹執行力、發揮同理心」希望市府團隊再接再勵，對內、對外都能成為有感團隊，讓市民感受到團隊的用心與努力，縮短民意認知落差，加強市政推動的創新與變革，一起努力打拼市政，推動基隆成為「宜居城市」。
基隆市府員工團結自強月會中，張通榮首先頒發獎牌、獎狀給包括績優資深主管、同仁，以及協助市府各項活動的機關團體與市民，隨後也特別對於在過去5年半團隊的努力與付出表示感謝。
張通榮指出，近年來市府團隊在效率及業務績效方面，有顯著的成績與進步，例如在全國性業務考評方面， 100年度榮獲7項全國第一、1項全國第二、2項全國第三、5項特優、6項優等、1項甲等、10項分組第一、4項分組第二、3項分組第三，執行績效頻獲中央肯定，但市府團隊不能以此為自滿，仍應再接再厲努力不輟。
他表示，「同理心」是公部門在處理民眾事務時，必須具有的態度與認知，有同理心才能讓民眾感受政府提供服務的真誠與用心，有同理心才能發覺民眾的需求，提出妥適解決方案，這是不能欠缺的基本工作信念，期望團隊能謹記在心並落實行動，提升市府整體施政形象及效益。
張通榮也指出，執行力是落實市政的重要能力之一，再完善的市政規劃，沒有執行力貫徹，一切都只是空談，尤其公部門在推動建設、受理各項申請、提供各項服務，較常遭詬病的是期程冗長、缺乏效率，希望各部門時時警惕及謀求改進。
最後強調要有「我們是一家人」的認知，彼此信任、互相合作、榮辱與共，發揮團隊精神，共同致力市政建設推動。
（責任編輯：鄭樺）
